Complimenten
Afgelopen zondag 1 maart, was misschien wel de meest positieve dag van het jaar. Namelijk Internationale Complimentendag. Een moment om de mensen om je heen een oprecht compliment te geven, klein of groot.
Je mag hier jezelf zijn
Veel organisaties proberen zich op dit moment te onderscheiden op de thema’s diversiteit & inclusiviteit en onboarding. Hoe trek je diversiteit & inclusiviteit door in de onboarding van jullie organisatie?
Werkergernissen
Wanneer je dagelijks ruim 8 uur dezelfde ruimte met collega's deelt, loop je een keer tegen andermans irritaties aan. De truc is ermee dealen. Maar hoe?
ENGIE Kick off 2020 – Strategie in actie
ENGIE is een prachtig bedrijf dat zich voor de volle 100% inzet voor een duurzame toekomst. Tijdens hun kick off van 2020 werd gewerkt aan concrete plannen om als medewerkers impact te maken op de energietransitie.
10 Tips voor een warm welkom van een nieuwe collega
Het belangrijkste moment in de onboarding van nieuwe collega’s is hun eerste werkdag. Met deze 10 tips zorg je voor een warm welkom van een nieuwe collega.
Kick off
Nog een gelukkig nieuwjaar! Op naar een verbindend en inspirerend 2020. We starten met het thema: een top kick off van het jaar!
Het belang van successen vieren op je werk
Successen vieren – groot en klein – zorgt voor blijere, productievere medewerkers. We geven je zes redenen waarom.
30 insights and 3 actions to take your onboarding process to the next level
On November 28th was the spectacular 3nd edition of Onboard.Amsterdam. With our Yes! We Connect team we tried to gather as many useful insights as possible. We harvested 30 insights and 3 action to take your onboarding process to the next level.
Kick off meeting 2020!
Het nieuwe jaar 2020 staat voor de deur. En dit moet jullie jaar worden! Grootse plannen, nu alleen nog even uitvoeren. We delen 10 kick off voorbeelden met je.
What is The Future of Work really about?
What is the future of work really about? We have been perceiving organizations as machines. And we still lead them as machines. Trying to control it. But the reality is that organisations are a lot more like living breathing organisms that change all the time.
6 Must do’s voor de Introductiedag
Van informatie tsunami naar de beste werkdag van je leven!
Teambuilding Heineken Global Supply Chain
Het jaarlijkse teambuilding event van Heineken Global Supply Chain stond vooral in het teken van elkaar ontmoeten en beter leren kennen.
Yes! We Connect is international: Belgium.
We’re off to Belgium! In this blog you get to know more about our colleague, our southern neighbor: Kelly.
Yes! We Connect is international! Colleague Ernest is in the US.
In the next blog about our international adventures we zoom in on Ernest. He's in America, he's off! You will learn more about Ernest’s life and experiences across the ocean.
Kick-off project klantbeleving voor Wooncompagnie
Samen met Wooncompagnie hebben we een interactieve middag gerealiseerd als kick-off van het project Klantbeleving, waarin verbinding maken met elkaar centraal stond.
YWC goes international: follow the onboarding process of Kelly and Ernest
How do Yes! We Connect, Kelly and Ernest prepare themselves for their international adventure? This blog describes what it takes to go international.
Yes! We Connect goes international
This blog is the start of a series of blogs about the international adventures of Yes! We Connect. It is our ambition to pass on the magical power of connection to employees worldwide. YWC goes international!
Wat is onboarding?
Wat is onboarding? We organiseren een masterclass reeks over onboarding: een serie werksessies waarin we aan de slag met onboarding tools.
Jullie potentieel
De meeste teams komen er niet toe om hun volledige potentieel aan te spreken. En dat is natuurlijk jammer. We willen je graag helpen om er meer uit te halen met elkaar. En dat begint met… verbinding!