Nieuwkomers willen graag passen bij de organisatie, erbij horen, maar ze snakken ook naar authenticiteit.

Authenticiteit is de sleutel voor een goede onboarding. Zet je nieuwe medewerkers centraal en vraag je af wat zij nodig hebben om een maximale bijdrage te leveren.

Veel organisaties proberen zich op dit moment te onderscheiden op de thema’s diversiteit & inclusiviteit en onboarding. Hoe trek je diversiteit & inclusiviteit door in de onboarding van jullie organisatie?