Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Zoveel mogelijkheden
Wat vond je echt top?
De organisatie was top geregeld! Heel leuk om andere nieuwe medewerkers te ontmoeten en te horen wat zij voor functie vervullen. Ik vond het leuk om te horen dat er zo veel mogelijkheden zijn binnen de HU. Dit inzicht heb ik gisteren gehad.
Deelnemer HU Kick-start #35
Aanrader
Wat vond je echt top?
Heel leuk om op deze manier de organisatie te leren kennen. Zeer afwisselend en genoeg gelegenheid om iedereen te leren kennen. Heel leuk om de locatie te zien. Ik zou de onboarding dag ook aan iedere nieuwe medewerker aanraden om te doen.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #5
Lekker interactief
What did you like best?
Lekker interactief en fijn om mensen te ontmoeten van alle verschillende niveau’s en afdelingen binnen NN Bank.
Deelnemer Nationale Nederlanden Bank Onboarding Event #7
Iedereen kan mee doen
What did you like best?
Dat iedereen, onafhankelijk welke functie je hebt of op welke locatie je zit, mee kan doen in de introductie.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #6
Toegankelijk
Wat vond je echt top?
De opzet was heel toegankelijk. Door de vragenlijst vooraf ben je toch nieuwsgierig naar de andere personen en stap je makkelijker op iemand af om een praatje te maken. Voor mijn gevoel vond iedereen het leuk om mee te doen. De gezamenlijke vragen beantwoorden zorgde ook voor veel teamspirit.
Deelnemer Veiligheidsregio Zuid-Limburg #3
Welkom gevoeld
Wat vond je echt top?
Mooi afwisselend interactief programma, waarbij iedereen op een leuke spontane manier aan het werk is gezet. Hierdoor heb ik me nog meer dan al het geval was welkom gevoeld. Verder het gevoel van samenhorigheid en het verlangen om vanuit maatschappelijke betrokkenheid bij te willen dragen aan de publieke veiligheid.
Deelnemer Veiligheidsregio Zuid-Limburg #3
Shared characteristics
What part of the Onboarding did you value to most?
Connecting with my coworkers on a global level, over a mutually shared characteristic. In my case, being a "doer". We were able to discuss topics together and hear different perspectives about different topics.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #116
Fun way
What part of the Onboarding did you value to most?
I think that dividing us in different teams was a fun way to make everyone engage more and participate rather than just listening.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #116
Interactief en informeel
Wat vond je echt top?
Het interactive en informele format, de mogelijkheid om ook op persoonlijk niveau kennis te maken in plaats van alleen op zakelijk niveau.
Deelnemer RVO Online Introductie #35
Kers op de taart
Wat vond je echt top?
Het hele ‘welkom bij RVO’ traject maakt dat je je verbonden voelt en een ‘wij’ gevoel krijgt. Deze ReConnectdag is de kers op de taart door de gezelligheid.
Deelnemer RVO Reconnect #8
Top dag
Wat vond je echt top?
De dynamiek, frisse aanpak, de werkvormen met het matchen van collega’s, het persoonlijk karakter en vooral het enthousiasme van de dames die het presenteerden. De rondleiding was erg leuk en leerzaam. Kortom een top dag.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #12
Combination
What part of the Onboarding did you value to most?
Really nice the combination of having breakout session with more indept info about mission, vision and strategy.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #115
Interactive parts
What part of the Onboarding did you value to most?
I really liked the interactive parts and being able to meet colleagues outside of your own team and even domain.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #115
Alles
Wat vond je echt top?
Perfect georganiseerd, veel afwisseling, interactief, competitie-element, heel professioneel, tour door SZW, werken in groepen, catering, fotograaf...kortom alles :-)
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #23
Kennismaken in kleine groepen
Wat vond je echt top?
Kennismaken in kleine groepen, het ontmoeten van mijn matches. Eigenlijk de hele opzet van de dag.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #23
Written reflection
What part of the Onboarding did you value to most?
I really enjoyed the guided, written reflection (i.e., experience, grow, contribute), which almost felt like a meditation. I thought the process elicited thoughtful responses from everyone.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #114
Good mix
Wat vond je echt top?
Good mix between activities and speeches to keep one interested and entertained. Speeches are kept short and to the point, making them memorable and keeps listeners interested.
Deelnemer BDO Introductiedag #24
Het klopte gewoon!
Wat vond je echt top?
Organisatie, dagvoorzitter, drinken en eten, werkvormen. Het klopte gewoon!
Deelnemer HU Kick-start #34
Combinatie inhoudelijk en persoonlijk
Wat vond je echt top?
Combinatie van inhoudelijke delen en onderdelen om op persoonlijk vlak je nieuwe collega’s te leren kennen.
Deelnemer HU Kick-start #34
Lucky
Wat vond je echt top?
Lucky; mooie vragen en nog mooiere antwoorden. Toen ontstond er verbinding.
Deelnemer RVO Online Introductie #34