Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Verschillende functies
Wat vond je echt top?
Goede planning, enorm goede service. Leuk om met verschillende functies bij elkaar te zitten en te horen wat iedereen doet. Er wordt veel meer gedaan dan ik verwacht had. Het zat heel goed in elkaar.
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #11
Welkom te laten voelen
Wat vond je echt top?
Fijn om te zien dat de organisatie er serieus werk van maakt om nieuwe werknemers zich welkom te laten voelen.
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #11
Vol energie
Wat vond je echt top?
Hartstikke creatieve manier van introductie, daardoor bleef het interessant en was de aandacht er echt bij. Vooral de ochtendsessie zat vol energie. Ook leuk dat er een fotograaf was! Al met al goed georganiseerd, alles was op tijd en geregeld.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #45
Hele dikke 10!
Wat vond je echt top?
Hoe de hele dag georganiseerd was, met de vorming van de teams, de matches, de locatie, eten/drinken, de informatie vooraf (persoonlijke website). Echt een hele dikke 10! En het praten met zoveel lieve, leuke, interessante mensen. Dank voor deze dag!
Deelnemer Welkom bij RVO-Bijeenkomst #48
Nieuwe inzichten
Wat vond je echt top?
De wandeling vond ik erg verrassend, daarmee kom je dichter tot elkaar op een speelse ontspannen manier, en ook de stellingen brengt je meer dan dat je in eerste instantie in de gaten hebt, wat zeker nieuwe inzichten geeft.
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #10
Diversiteit
Wat vond je echt top?
De diversiteit in het programma en de manier waarop ervoor gezorgd is dat je middels het programma in elk geval al met een x aantal mensen in contact komt.
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #10
Persoonlijke kaart
Wat vond je echt top?
Het was erg leuk om te zien wat ze met de informatie gedaan hebben die je vooraf ingevuld en je persoonlijke kaart die hier uit kwam. Super leuk dat we de directie mochten interviewen! Het kennis maken met de griffie en en de rondleiding niet te vergeten.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #20
Speels
Wat vond je echt top?
De volledige dag! Tijdens het ochtendprogramma werd er op een leuke en speelse manier kennis gemaakt met collega’s die in de overige disciplines werkzaam zijn.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #20
Werkvormen
Wat vond je echt top?
Ik vond de werkvormen echt heel leuk en inzichtelijk!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #44
Ontmoeten
Wat vond je echt top?
Dat het heel interactief was en dat je je collega’s op verschillende manieren kon ontmoeten
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #44
De menselijke factor
Wat vond je echt top?
Dat we als groep(en) ingedeeld werden met eenzelfde kenmerk (verbinding): het delen van succes & resultaten. Een groep met een mooie mix van leeftijden, functies, standplaatsen én interesses. De menselijke factor. Echt ervaren dat je bij een organisatie komt die inzet op de mens. Een dynamisch en interactief programma de hele dag door. Informatie, spel, samenwerken, creativiteit: ik houd ervan. Dank hiervoor!
Deelnemer Welkom bij RVO-Bijeenkomst #47
Beter kennismaken
Wat vond je echt top?
De interactieve dag en het beter kennis maken met de organisatie en het ontmoeten van nieuwe collega’s van andere afdelingen. De manier waarop dit was vormgegeven met iets gemeenschappelijks waarop de groep was ingedeeld was super leuk.
Deelnemer Welkom bij RVO-Bijeenkomst #47
Organisatiebreed
Wat vond je echt top?
Organisatiebrede kennismaking waardoor je ook collega’s van andere locatie en functiegebieden leert kennen
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #9
Ervaringen delen
Wat vond je echt top?
Het was natuurlijk fantastisch om de beker met mijn team te winnen bij de kennismakingsquiz maar ik vond het heel leuk om in gesprek te kunnen met andere nieuwe collega’s (ook met andere functies) om te praten over waar zij tegen aan lopen of ervaringen delen van de opstart.
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #9
Nadruk op verbinding
Wat vond je echt top?
De nadruk op verbinding met collega’s. Als je werkt voor de samenleving zul je het toch met elkaar moeten doen. Ik vond het fijn dat deze nadruk werd gelegd.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #43
Waardevol
Wat vond je echt top?
Andere mensen leren kennen binnen de organisatie en horen wat voor functies ze uitoefenen, een kijkje achter het werk van de ‘’vakmensen’’ en ik vond het verhaal van de expert echt heel waardevol.
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #8
Warm bad
Wat vond je echt top?
Zeer goed geregeld en echt een warm bad waar je in terecht komt.
Deelnemer Overheidsorganisatie Onboarding #8
Mooie ingang
Wat vond je echt top?
De hele mix van aanbod. Niet te langdradig, veel taaie stof van de missie en visie, maar juist een mooie ingang om een goede start met elkaar te maken, om eerst de ander te zien en te leren kennen om straks een mooie verdieping te maken.
Deelnemer Overheidsorganisatie #1
Werkvormen
Wat vond je echt top?
Verrassende, leuke werkvormen en veel ruimte voor informele gesprekken.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #42
Doen
Wat vond je echt top?
Het enthousiasme waarmee het gebracht werd en de interactie. Niet alleen maar stil zitten luisteren, maar vooral ook veel doen.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #42