Reacties van deelnemers
We organiseren onboarding sessies met het Yes!-gevoel voor verschillende organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk mensen in hun nieuwe baan een warm welkom vol verbinding te geven. We zijn op weg naar de 25.000 🥰.
Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest hier!
Effectief
Wat vond je echt top?
Zeer goed opgezet om op een interactieve en effectieve wijze met de nieuwe collega’s kennis te maken. Ik vond het ook mooi om te zien welke overeenkomsten je had met de nieuwe collega’s, en hierdoor ook zelfs in de breaks met elkaar over kon praten.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #9
Aanrader
Wat vond je echt top?
Ik vond het super leuk om collega’s van andere afdelingen te ontmoeten, daarnaast was het programma boeiend, interactief en informatief. Echt een aanrader voor nieuwe collega’s.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #8
Activiteiten
Wat vond je echt top?
De activiteiten waren echt goed bedacht. Het invullen van het organogram en in 1 minuut iets vertellen over je nieuwe job was heel leuk; je kwam snel iets te weten van iemand en zijn of haar bedrijfsonderdeel, ook als je allemaal net begonnen bent.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #8
Nu al trots
Wat vond je echt top?
De ochtend vond ik heel gezellig en leuk. Echt verbindend met de organisatie en de nieuwe collega’s. In de middag vond ik het leuk om een uitgebreider kijkje te krijgen binnen de organisatie en datgene waar we mee bezig zijn en ons in onderscheiden. Maakt dat ik nu al trots ben op de werkgever waar ik pas 2 weken werk.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #7
Leuke creatieve manier
Wat vond je echt top?
Het schatgraven vond ik een leuke creatieve manier om mijn collega's beter te leren kennen.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #2
Ik ben enthousiast!
Wat vond je echt top?
Fantastische dag, perfect verzorgd! Erg leuk om te leren over de organisatie, open en transparante presentatie, de afwisseling, het netwerken. Kortom: ik ben enthousiast!
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #6
Aanrader
Wat vond je echt top?
Heel leuk om op deze manier de organisatie te leren kennen. Zeer afwisselend en genoeg gelegenheid om iedereen te leren kennen. Heel leuk om de locatie te zien. Ik zou de onboarding dag ook aan iedere nieuwe medewerker aanraden om te doen.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #5
Enthousiasme bij iedereen
Wat vond je echt top?
Enthousiasme bij iedereen en de energie die de organisatie gaf aan de dag, dit straalde over naar de deelnemers wat de sfeer ten goede kwam.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #4
Beeld kunnen verbreden
Wat vond je echt top?
Door kennis te maken met andere collega’s heb ik m’n beeld kunnen verbreden en weet ik beter waar we ons mee bezig houden.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #3
Interactieve gedeeltes
Wat vond je echt top?
De interactieve gedeeltes waar je je nieuwe collega's vanuit verschillende disciplines leert kennen.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #2
Samenwerking
Wat vond je echt top?
De voorbereiding en groepsindeling waardoor de samenwerking en elkaar leren kennen nog makkelijker werd.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #2
Gehele dag was top
Wat vond je echt top?
Eigenlijk is de gehele dag top geweest zowel met de ochtend als zowel met de middag sessie goede klik met de collega’s gehad, we zijn bezig gehouden met vraagstukken waar je op je dagelijkse bezigheden niet mee word geconfronteerd.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #1
De organisatie
Wat vond je echt top?
De organisatie. Veel afwisseling in onderwerpen, inspirerende korte sessies. Het samenwerken met andere disciplines. De verhalen en energie van de presentatoren en het HR team.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #1
Collega’s van andere divisies leren kennen
Wat vond je echt top?
Met name het kennismaken met collega's van andere divisies door heel Nederland. En zodoende de breedte van de organisatie leren kennen.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #1