Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Leuk interactief
Wat vond je echt top?
Leuk interactief, zo komt er verbinding en iets meer kennis over mekaars expertise/functie en afdeling.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #11
Ontvangst
What did you like best?
Het ontvangst was heel fijn. Er was veel uitleg over Lamb Weston algemeen en wat onze doelen zijn, iets wat ik nog niet 100% goed wist. Ik vond het leuk dat je kon matchen met de collega's en het interactieve programma droeg hier aan bij.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #3
Beeld kunnen verbreden
Wat vond je echt top?
Door kennis te maken met andere collega’s heb ik m’n beeld kunnen verbreden en weet ik beter waar we ons mee bezig houden.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #3
Groepsgevoel
Wat vond je echt top?
De ochtend was erg goed georganiseerd, de quiz en de opdrachten zaten goed in elkaar. Erg slim om met persoonlijkheidsprofielen en matches te werken. Dit creëert gelijk een groepsgevoel. De moderators waren ook top!
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #11
Laagdrempelig
Wat vond je echt top?
Laagdrempelige bijeenkomt, ook leuk als je zelf niet graag in de schijnwerpers staat.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #11
Samenwerken in groepjes
Wat vond je echt top?
Het samenwerken in groepjes waardoor je meteen een goed beeld krijgt van de collega’s om je heen.
Deelnemer Ministerie SZW Reconnect #3
Heel interactief
Wat vond je echt top?
Ik vond het super dat de introductie heel interactief was en gehost werd ook in de breakouts, dit zorgde ervoor dat er veel energie was.
Deelnemer RVO Online Introductie #32
De gehele opzet
Wat vond je echt top?
De gehele opzet, de presentatie, de presentator (net een programma waar je oprecht met plezier naar zou kijken), de sprekers (open, energiek, inspirerend), de breakout sessies, de spelletjes, de begeleiders per team, de organisatie en communicatie.
Deelnemer RVO Online Introductie #32
Sprankelend programma
Wat vond je echt top?
Gezellig samenzijn, sprankelend programma, leuke gestuurde ontmoetingsmomenten.
Deelnemer Swalm en Roer Introductiedag #1
Persoonlijke sessie
Wat vond je echt top?
De locatie, het programma, de opzet, de betrokken netwerken en de persoonlijke sessie van onze directeur.
Deelnemer RVO Reconnect #7
Echt geweldig
Wat vond je echt top?
Nieuwe collega’s ontmoeten en de onboarding vond ik echt geweldig want het versterkt het gevoel voor het bedrijf waar je komt te werken.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #20
Samenwerken
Wat vond je echt top?
Het samenwerken in teams waarmee je een gedeelde connectie hebt. En dat je collega’s van heel SZW beter leert kennen in een team.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #20
Makkelijke stap naar connectie
Wat vond je echt top?
De opdrachten waren heel leuk bedacht vooral de games. Het eten was top verzorgd en het van te voren invullen van je interesses was een makkelijke stap naar een connectie met een collega.
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #29
Met aandacht
Wat vond je echt top?
Interactief programma, met aandacht en enthousiasme vanuit de organisatoren van de introductiebijeenkomst.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #10
Positieve sfeer
Wat vond je echt top?
Positieve sfeer, warm welkom gevoeld. Goed dat er nadruk gelegd werd op de verbinding binnen het ziekenhuis. Goed om introductie te hebben met alle verschillende functies/afdelingen.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #10
Collega’s bij elkaar brengen
Wat vond je echt top?
De manier waarop jullie collega's bij elkaar brengen en dat proces begeleiden.
Deelnemer HU Kick-start #32
Icebreakers
Wat vond je echt top?
Leuke werkvormen, veel minder standaard dan de gebruikelijke icebreakers
Deelnemer HU Kick-start #32
In gesprek
Wat vond je echt top?
Alle instrumenten waardoor we met elkaar in gesprek konden gaan, de podcast schatgraven en dat we in kleine groepjes werden opgedeeld.
Deelnemer RVO Online Introductie #31
Diversiteit
Wat vond je echt top?
Andere collega's ontmoeten die je anders niet zo snel spreekt en zo een beter beeld krijgen van de diversiteit van RVO. Ook was het goed georganiseerd.
Deelnemer RVO Online Introductie #31
Breakout rooms
What part of the Onboarding did you value to most?
The breakout rooms were an opportunity to learn more about individuals performing different functions at Rabobank. Lore was a great facilitator. The question generator is also a clever way to engage.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #107