Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Warm welkomst gevoel
Wat vond je echt top?
Dat de algemeen directeur tijd heeft gemaakt om zichzelf voor te stellen en vragen te beantwoorden zodat wij hem nog beter kunnen leren kennen. Dat heeft echt bijgedragen aan het warme welkomst gevoel.
Deelnemer RVO Online Introductie #25
Diversity of new colleagues
What part of the Onboarding did you value to most?
Diversity of new colleagues, and variety of content. But most of all the informal and relaxed way of getting to know each other. Thanks!
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #86
Verbinding en creativiteit
Wat vond je echt top?
De matchkaarten, de diversiteit van de werkvormen en vooral op verbinding en creativiteit en kleurrijkheid.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #13
Aandacht
Wat vond je echt top?
De aandacht die je als nieuwe medewerker krijgt door zo'n dag. En de balans tussen professionele en informele kanten van iedereen. De aanpak met de teams was ook heel leuk.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #13
Diepgang
Wat vond je echt top?
Samen de diepte ingaan met nieuwe collega's om elkaar echt te leren kennen.
Deelnemer HU Kick-start #29
Interactieve onderdelen
Wat vond je echt top?
Interactieve onderdelen, vooral die met de diamant. Variatie in het programma en niet te standaard programma, top!
Deelnemer HU Kick-start #29
De gehele organisatie
Wat vond je echt top?
De gehele organisatie en het feit dat het zo goed geregeld was. Heel leuke manier om je collega's te leren kennen!!
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #2
Verfrissende manier van introductie
Wat vond je echt top?
De verfrissende manier van introductie, was zeker niet standaard 🙂
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #2
Veel energie
Wat vond je echt top?
Leuk georganiseerd, veel energie vanuit de organisatoren/presentatoren. Ook erg fijn dat iemand van de raad van bestuur aansloot voor een informele kennismaking.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #2
Ervaringen delen
What part of the Onboarding did you value to most?
Collega's uit andere vakgebieden leren kennen, en te horen hoe zij respectievelijk de eerste paar weken ervaren hebben.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #82
Treasure hunt
What part of the Onboarding did you value to most?
The part where we filled in the treasure hunt. I learned more about myself en things I want to learn and the things I can help others with.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #80
Matches
Wat vond je echt top?
Ik vond het werken met de matches erg leuk en vernieuwend. Het is altijd gek of awkward om in een ruimte te staan met mensen die je niet kent, dus zo'n match is een goede ijsbreker.
Deelnemer BDO Introductiedag #19
Goede mix
Wat vond je echt top?
Ik vond het erg prettig dat er veel aandacht was besteed aan jou als persoon. Het was een goede mix tussen informatie en actief bezig zijn! Ook het bestuurslid wat zijn verhaal kwam doen heeft indruk gemaakt. Verder was er een fijne losse presentatie.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #1
Opzet
Wat vond je echt top?
De organisatie en opzet van de activiteiten. Hierdoor in korte tijd en op een leuke, informele wijze veel collega's beter leren kennen.
Deelnemer CEVA Logistics HR dag
Persoonlijk
Wat vond je echt top?
De persoon achter de collega mogen ervaren!
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #8
Aandacht
Wat vond je echt top?
Ik vond het samenzijn top, de aandacht vanuit de organisatie, directie en college voor nieuwe medewerkers.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #8
Energie/uitstraling/presentatie
Wat vond je echt top?
In kleine groepjes in gesprek, de begeleiding, de informatie die gedeeld werd en de energie/uitstraling/presentatie.
Deelnemer RVO Online Introductie #24
Interactief
Wat vond je echt top?
Hoe interactief de sessie was. Het persoonlijke eerst, en vervolgens inhoudelijk over je functie. doordat we eerst elkaar persoonlijk hebben leren kennen ging dat volgens mij veel makkelijker.
Deelnemer RVO Online Introductie #21
Innovative
What part of the Onboarding did you value to most?
I liked the preparation with the online selection tool to create a profile, very innovative. And that we where matched with collegues who have simular profiles, it creates an instant connection.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #78
Werkconnecties
Wat vond je echt top?
Dat ik gelijk werkconnecties heb kunnen maken en zo ook professioneel meteen kan bijdragen. De persoonlijke contacten heb ik ook erg leuk gevonden.
Deelnemer HU Kick-start #27