Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Matchmaker
Wat vond je echt top?
Vooral de matchmaker, om te zien op welke punten je overeenkwam en op welke punten je verschilde van de aanwezige collega's was een leuk initiatief.
Deelnemer BDO Introductiedag #18
Draagt bij aan het warme welkom
Wat vond je echt top?
De organisatie was top geregeld. Er is flink uitgepakt in mijn ogen en dat draagt zeker bij aan het warme welkom. De groepsindeling zorgde verder voor een goede dynamiek, dat zag je terug bij het diner en de borrel
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #27
Leuke (interactive) opdrachten
Wat vond je echt top?
De leuke (interactieve) opdrachten met collega's. Goede afwisseling (verhouding) van presentaties en opdrachten. Veel echte relevante informatie en ontmoetingen. Zeer goede voorzieningen op de locatie.
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #27
Matches met je teamgenoten
Wat vond je echt top?
Dat je bij binnenkomst meteen kon gaan kletsen over je matches en overeenkomende factoren met je teamgenoten.
Deelnemer HU Kick-start #26
Activerend
Wat vond je echt top?
Afwisselend programma, activerend, betrokkenheid (een uur) vanuit CvB was echt top, facilitator deed het goed.
Deelnemer HU Kick-start #26
Afwisselend programma
Wat vond je echt top?
De organisatie, afwisselend programma, interactie.
Deelnemer RVO Online Introductie #22
Vragenmachine
Wat vond je echt top?
De vragenmachine, goede manier om elkaar beter te leren kennen.
Deelnemer RVO Online Introductie #22
Sfeer
Wat vond je echt top?
De sfeer waardoor je makkelijk contact kon maken met je collega's, je hoefde er geen drempel voor over.
Deelnemer RVO Online Introductie #22
Other opinions
What part of the Onboarding did you value to most?
It was nice to meet more colleagues from Rabobank. It was nice to hear other opinions from other people and learn some personal things about them.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #71
Presentation
What part of the Onboarding did you value to most?
The presentation of Frederique was great! It is nice Rabobank gives the opportunity to meet other new employees. I experienced the variation between the general presentation and break-out rooms good as well. I think the questions in the Digital Onboarding Session fit with the general impression I got from Rabobank.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #71
Werkvormen
Wat vond je echt top?
Het voorbereidingstraject en de werkvormen waren erg leuk. Ook goed georganiseerd, lekkere lunch, koffie en veel enthousiasme. Ook strak gepland timemanagement.
Deelnemer HU Kick-start #25
Enthousiasme
Wat vond je echt top?
Het ontmoeten van nieuwe collega's. De enthousiasme van de organisatoren.
Deelnemer HU Kick-start #25
Super host
What part of the Onboarding did you value to most?
The enthusiastic presenters and the small breakout rooms with random colleagues from other departments and that this was guided by the super host.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #70
Freddy
What part of the Onboarding did you value to most?
Meeting my new colleagues, I really liked Freddy (connecting the history, now and future), the way we were put in a smaller group (nice new tool to choose between pictures / motivations and form a group on that basis: we could use that all around Rabo when larger groups meet!)
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #70
Treasure hunt was impressive
What part of the Onboarding did you value to most?
Treasure Hunt was impressive because then the onboarding was not just about learning Rabobank.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #69
Values
What part of the Onboarding did you value to most?
Thoroughly explaining the values and principles, and getting face to face to other colleagues in the breakout room I would probably never meet.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #69
Team Host
What part of the Onboarding did you value to most?
Team host was interactive and passionate, brought a nice vibe to the break outs.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #69
Tijd en ruimte
Wat vond je echt top?
Dat er tijd en ruimte wordt gecreëerd om beter kennis te maken met de organisatie en de mensen die ook net zijn begonnen. Dat laat je heel welkom voelen.
Deelnemer RVO Online Introductie #21
De dynamiek
Wat vond je echt top?
Dynamiek van de sessie - focus op zowel professioneel als persoonlijke kennismaking.
Deelnemer RVO Online Introductie #21
Very nice way
What part of the Onboarding did you value to most?
The preparation and division within small teams based upon the questions answered. It was a very nice way to meet other new colleagues personally :)
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #68