Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Lach op mijn gezicht
Wat vond je echt top?
Het enthousiasme en creatieve, leuke programma. Ik merkte dat ik het met veel plezier en een lach op mijn gezicht heb doorlopen de hele ochtend.
Deelnemer RVO Online Introductie #26
Originaliteit en creativiteit
Wat vond je echt top?
De originaliteit/creativiteit van de online sessie. Goede afwisseling in het programma waardoor de tijd snel ging. Host deed het ook supergoed.
Deelnemer RVO Online Introductie #26
Sense of commitment
What did you like best?
The fact that 6 speakers showed up to talk about the company gave me a great sense of commitment. Especially if one of those speakers is the CEO.
Deelnemer RTL Onboarding #8
Able to contribute
What part of the Onboarding did you value to most?
I valued that each group was able to contribute actively in the breakout sessions and that we were placed in groups that share the same types of personal likings qualifications. that was very good for the dynamics.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #91
The interaction
What part of the Onboarding did you value to most?
The interaction with other colleagues from around the world and the perspective they bring. It showed me that Rabobank is so much more than the Utrecht office and its culture.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #90
Peers around the globe
What part of the Onboarding did you value to most?
Meeting peers around the globe. I enjoyed the diversity in our group. Our host was great too.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #89
Kennismaken is een hele goede zet
Wat vond je echt top?
Het kennismaken met andere collega's is een hele goede zet. Zo leer je meer van je collega's wat in de toekomst weer kan helpen. Daarnaast vond ik de informatiemarkt heel interessant om te kijken welke diensten er allemaal worden aangeboden.
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #28
Heel veel collega’s ontmoet
Wat vond je echt top?
Heel veel collega's ontmoet en afspraken gemaakt om verder te verkennen wat we samen kunnen doen. Dat had anders, in individuele gesprekjes, veel meer tijd gekost.
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #28
De quiz
Wat vond je echt top?
De quiz was erg leuk! Ook waren de sprekers heel duidelijk en ze wisten je echt te blijven boeien! mijn complimenten.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #14
De aanpak
Wat vond je echt top?
De aanpak van de introductiesessie vond ik top zoals de opdrachten en de tour. Iedereen werd verdeeld over een aantal groepen waar je minimaal 1 gedeelde overeenkomst mee had. Dat merkte je ook tijdens de sessie wat ik zeker een meerwaarde vond.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #14
Ik voelde me zeker welkom!
Wat vond je echt top?
Mijn complimenten voor de organisatie van deze middag. Alles zag heel goed in elkaar en het was een leuk programma. Ik voelde me zeker welkom!
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #3
Uniek
Wat vond je echt top?
Het idee van de matching was uniek en persoonlijk.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #3
Group activities
What part of the Onboarding did you value to most?
The group activities and the focus on simply getting to know each other, as well as the meaningful conversations we had about the culture and strategy. Also great job on the smooth transitions from plenary to break-out and vice versa.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #88
Very well organized
What part of the Onboarding did you value to most?
Everything was very well organized. It was animated, never boring or too much info. Nice presenters, video's and interaction.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #87
De host
Wat vond je echt top?
De host Kelly en haar collega's deden het super. Goed georganiseerd en begeleid.
Deelnemer RVO Online Introductie #25
Warm welkomst gevoel
Wat vond je echt top?
Dat de algemeen directeur tijd heeft gemaakt om zichzelf voor te stellen en vragen te beantwoorden zodat wij hem nog beter kunnen leren kennen. Dat heeft echt bijgedragen aan het warme welkomst gevoel.
Deelnemer RVO Online Introductie #25
Diversity of new colleagues
What part of the Onboarding did you value to most?
Diversity of new colleagues, and variety of content. But most of all the informal and relaxed way of getting to know each other. Thanks!
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #86
Verbinding en creativiteit
Wat vond je echt top?
De matchkaarten, de diversiteit van de werkvormen en vooral op verbinding en creativiteit en kleurrijkheid.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #13
Aandacht
Wat vond je echt top?
De aandacht die je als nieuwe medewerker krijgt door zo'n dag. En de balans tussen professionele en informele kanten van iedereen. De aanpak met de teams was ook heel leuk.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #13
Diepgang
Wat vond je echt top?
Samen de diepte ingaan met nieuwe collega's om elkaar echt te leren kennen.
Deelnemer HU Kick-start #29