Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Interactive games
What did you like best?
The interactive 'games', interviews with all different colleagues and how it was organized with the questions & matches upfront! Very well organized session!
Deelnemer RTL Onboarding #4
Self-reflection
What part of the Onboarding did you value to most?
The treasure hunt regarding Experience/Grow/Contribute which was a good opportunity for self-reflection.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #66
Break-out sessions
What part of the Onboarding did you value to most?
The break-out sessions. It was a good way of exchanging ideas with colleagues of different departments and with different expertise.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #66
Echt mensen leren kennen
Wat vond je echt top?
Dat je in korte tijd mensen echt leert kennen, je houdt er wat leuke connecties aan over :)!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
Schatgraven
Wat vond je echt top?
De ronde waarbij we een collega moesten voorstellen aan de rest van de groep door middel van schatgraven.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
De interactie
Wat vond je echt top?
De interactie, zowel met de andere nieuwe medewerkers als met de bestuuder. Tevens vond ik alle hosts en gewoon alle organisatoren, súper, vriendelijk, aardig en behulpzaam. De groepsopdrachten vond ik ook top!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
Leuke interactieve middag
Wat vond je echt top?
Leuke interactieve middag, veel nieuwe collega's ontmoet, je leert elkaar echt goed kennen door de verschillende opdrachten die we moesten doen.
Deelnemer HU Kick-start #24
De diepte in
Wat vond je echt top?
De organisatie door Yes! We Connect zorgde voor een vloeiende indeling in groepen en een ongedwongen manier van verbinden. In ons groepje gingen we in de eerste opdrachtronde meteen de diepte in.
Deelnemer HU Kick-start #24
Teamspirit
Wat vond je echt top?
De teamspirit die spontaan ontstond tijdens een van de spelelementen.
Deelnemer HU Kick-start #24
De aanpak
Wat vond je echt top?
De aanpak, met name rond de 'matches' en het afwisselende programma.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #6
Treasure hunt
What part of the Onboarding did you value to most?
I liked the treasure hunt. I nice way to reflect and think about the future.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #65
Experience and contribution
What part of the Onboarding did you value to most?
Thinking and discussing about our experience, grow and contribution.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #65
Team bonding
What part of the Onboarding did you value to most?
Having the breakout rooms in between the presentation parts. Actually allocating a "team" really made sure everyone participated within and was proactive. This gave a feeling of bonding directly.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #65
Interactief
Wat vond je echt top?
Mooie interactive opzet. En het contact dat ik met een aantal collega's er aan over heb gehouden die ik in de gang niet zo 1,2,3 was tegengekomen
Deelnemer RVO Online Introductie #19
Great session
What part of the Onboarding did you value to most?
The part where I met other colleagues, and especially the fact that my team included colleagues from another continent. It was so nice to meet colleagues that in another setting would be very difficult to meet. Also the personal aspect of the getting to know, was very good, as it is rare that you share so many things about your personality with your colleagues. It helped that this team was quite open, and our host was friendly and took out the best of us. It was a very fun experience, and I liked it a lot. Great onboarding session.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #64
Around the world
What part of the Onboarding did you value to most?
Connecting with colleagues around the world. Learning more about our strategy and purpose.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #63
Treasure hunt
What part of the Onboarding did you value to most?
The treasure hunt - good reflection of oneself and know other colleagues.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #63
Schatgraven
Wat vond je echt top?
Het muziekje tussendoor ;) en schatgraven! Ook oprechte complimenten voor onze host, voor de oprechte interesse en vermogen om echt contact te maken.
Deelnemer RVO Online Introductie #18
Leuk georganiseerd
Wat vond je echt top?
Ik vond het leuk georganiseerd, zag dat er moeite in was gestoken en vond het ook erg leuk dat de directeur er bij was/hier tijd voor neemt. Het is leuk om (nog) onbekende collega's op deze manier te leren kennen!
Deelnemer RVO Online Introductie #18
Community
What part of the Onboarding did you value to most?
Being a community together.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #62