Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
De aanpak
Wat vond je echt top?
De aanpak, met name rond de 'matches' en het afwisselende programma.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #6
Treasure hunt
What part of the Onboarding did you value to most?
I liked the treasure hunt. I nice way to reflect and think about the future.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #65
Experience and contribution
What part of the Onboarding did you value to most?
Thinking and discussing about our experience, grow and contribution.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #65
Team bonding
What part of the Onboarding did you value to most?
Having the breakout rooms in between the presentation parts. Actually allocating a "team" really made sure everyone participated within and was proactive. This gave a feeling of bonding directly.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #65
Interactief
Wat vond je echt top?
Mooie interactive opzet. En het contact dat ik met een aantal collega's er aan over heb gehouden die ik in de gang niet zo 1,2,3 was tegengekomen
Deelnemer RVO Online Introductie #19
Great session
What part of the Onboarding did you value to most?
The part where I met other colleagues, and especially the fact that my team included colleagues from another continent. It was so nice to meet colleagues that in another setting would be very difficult to meet. Also the personal aspect of the getting to know, was very good, as it is rare that you share so many things about your personality with your colleagues. It helped that this team was quite open, and our host was friendly and took out the best of us. It was a very fun experience, and I liked it a lot. Great onboarding session.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #64
Around the world
What part of the Onboarding did you value to most?
Connecting with colleagues around the world. Learning more about our strategy and purpose.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #63
Treasure hunt
What part of the Onboarding did you value to most?
The treasure hunt - good reflection of oneself and know other colleagues.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #63
Schatgraven
Wat vond je echt top?
Het muziekje tussendoor ;) en schatgraven! Ook oprechte complimenten voor onze host, voor de oprechte interesse en vermogen om echt contact te maken.
Deelnemer RVO Online Introductie #18
Leuk georganiseerd
Wat vond je echt top?
Ik vond het leuk georganiseerd, zag dat er moeite in was gestoken en vond het ook erg leuk dat de directeur er bij was/hier tijd voor neemt. Het is leuk om (nog) onbekende collega's op deze manier te leren kennen!
Deelnemer RVO Online Introductie #18
Community
What part of the Onboarding did you value to most?
Being a community together.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #62
Different departments
What part of the Onboarding did you value to most?
I liked the fact that we could meet new colleagues from different departments of the bank.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #62
Tot in detail georganiseerd
Wat vond je echt top?
Een warm en enthousiast welkom. Tot in detail georganiseerd: de informatie en het interview, de vragenlijst, introductie website, badge, interactie mogelijkheden tijdens het programma, foto en gezellige lunch en borrel.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #9
Energie
Wat vond je echt top?
Het was heel informeel en goed georganiseerd. Zat veel energie in de hele sessie.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #9
Andere functies
Wat vond je echt top?
Om naast het introductieprogramma voor inspecteurs ook kennis te maken met collega’s in andere functies bij SZW.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #9
Losse en prettige sfeer
Wat vond je echt top?
De presentatie was top! Daardoor ontstond er een losse en prettige sfeer waarin er gemakkelijk onderling contact kon worden gelegd.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #5
Persoonlijke insteek
Wat vond je echt top?
Super leuke en interactieve manier om collega's van andere afdelingen te ontmoeten! De persoonlijke insteek sprak mij ook aan; collega's op andere manier leren kennen dan werkgerelateerd levert weer hele andere gesprekstof op!
Deelnemer HU Kick-start #23
Het ijs breken
Wat vond je echt top?
De werkvorm online vond ik erg aansprekend. Leuke manier om in kleine groepen met een host, Lucky en andere spelvormen het ijs te breken en collega's te ontmoeten.
Deelnemer Reinaerde Introductiebijeenkomst Sessie #3
Sharing the vision
What did you like best?
I liked about the executes coming and sharing their vision. Also we got an opportunity to know who works in which teams, which will help us reach them if we need any help.
Deelnemer RTL Onboarding #3
Matches
What did you like best?
I really liked the opportunity to get to know more colleagues on a personal level. I liked the matches that were made based on the answers in our profile. I also liked the presentations that we got in the cinema
Deelnemer RTL Onboarding #3