Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Top dag
Wat vond je echt top?
De dynamiek, frisse aanpak, de werkvormen met het matchen van collega’s, het persoonlijk karakter en vooral het enthousiasme van de dames die het presenteerden. De rondleiding was erg leuk en leerzaam. Kortom een top dag.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #12
Alles
Wat vond je echt top?
Perfect georganiseerd, veel afwisseling, interactief, competitie-element, heel professioneel, tour door SZW, werken in groepen, catering, fotograaf...kortom alles :-)
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #23
Kennismaken in kleine groepen
Wat vond je echt top?
Kennismaken in kleine groepen, het ontmoeten van mijn matches. Eigenlijk de hele opzet van de dag.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #23
Good mix
Wat vond je echt top?
Good mix between activities and speeches to keep one interested and entertained. Speeches are kept short and to the point, making them memorable and keeps listeners interested.
Deelnemer BDO Introductiedag #24
Het klopte gewoon!
Wat vond je echt top?
Organisatie, dagvoorzitter, drinken en eten, werkvormen. Het klopte gewoon!
Deelnemer HU Kick-start #34
Combinatie inhoudelijk en persoonlijk
Wat vond je echt top?
Combinatie van inhoudelijke delen en onderdelen om op persoonlijk vlak je nieuwe collega’s te leren kennen.
Deelnemer HU Kick-start #34
Enthousiasme bij iedereen
Wat vond je echt top?
Enthousiasme bij iedereen en de energie die de organisatie gaf aan de dag, dit straalde over naar de deelnemers wat de sfeer ten goede kwam.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #4
Connected gevoel
What did you like best?
Het connected gevoel met collega's van verschillende locaties en functies binnen het bedrijf.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #5
Tijd om nieuwe collega’s te leren kennen
What did you like best?
Er is tijd om nieuwe collega's te leren kennen en je leert ook echt inhoudelijk iets over het bedrijf en hoe de productie in elkaar zit.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #5
Mensen ontmoeten
What did you like best?
Leuk om mensen te ontmoeten die hele andere dingen doen binnen het bedrijf!
Deelnemer RTL Onboarding #12
Netwerk opbouwen
What did you like best?
Goed om een klein netwerkje op te bouwen op een informele manier. Dit maakt het leuker om in de kantine iemand tegen te komen, en wellicht komt het in het werk ook nog van pas!
Deelnemer RTL Onboarding #12
Persoonlijk leren kennen
Wat vond je echt top?
Ook tijdens de bijeenkomst voelde ik me enorm welkom. Het leukst vond ik de collega’s op persoonlijk vlak te leren kennen, dat zorgt ook voor verbinding in het werk.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #22
De werkwijze en opzet
Wat vond je echt top?
De werkwijze en opzet van de dag die mij uitnodigde om makkelijk op persoonlijk niveau kennis te maken in combinatie met een overzicht van HU waarden en de strategische koers, waarop ik mij ook op dat niveau kon verbinden.
Deelnemer HU Kick-start #33
Belang van een goede onboarding
Wat vond je echt top?
De aandacht voor het belang van een goede onboarding verpakt in een enthousiasmerende en op samenwerkinggerichte werkvorm in verbinding met hogere zinderende doelen.
Deelnemer HU Kick-start #33
Meer dan werken
Wat vond je echt top?
Dat ik me realiseerde dat werken bij HU meer is dan werken, het ontmoeten van collega’s en interesse tonen in elkaar vond ik waardevol.
Deelnemer HU Kick-start #33
Leuke nieuwe benadering
Wat vond je echt top?
Kennismaking op basis van overeenkomsten die je niet op het eerste gezicht weet van iemand. Een nieuwe leuke benadering.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #21
Makkelijk gespreksonderwerpen vinden
Wat vond je echt top?
Laagdrempelige manier om de nieuwe collega's beter te leren kennen. Makkelijk om via de badge gespreksonderwerpen te vinden.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #11
Leuk interactief
Wat vond je echt top?
Leuk interactief, zo komt er verbinding en iets meer kennis over mekaars expertise/functie en afdeling.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #11
Ontvangst
What did you like best?
Het ontvangst was heel fijn. Er was veel uitleg over Lamb Weston algemeen en wat onze doelen zijn, iets wat ik nog niet 100% goed wist. Ik vond het leuk dat je kon matchen met de collega's en het interactieve programma droeg hier aan bij.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #3
Beeld kunnen verbreden
Wat vond je echt top?
Door kennis te maken met andere collega’s heb ik m’n beeld kunnen verbreden en weet ik beter waar we ons mee bezig houden.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #3