Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Werkvormen en activiteiten
Wat vond je echt top?
Wisselende werkvormen en activiteiten. Schatgraven was super!!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #16
Leuke interactieve dag
Wat vond je echt top?
Leuke interactieve dag waar wij zelf ook samen aan de slag mochten. Daarnaast was het leuk om met collega's te spreken van andere afdelingen.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #16
Verdieping tussen collega’s
What did you like best?
Er was veel ruimte voor een verdieping tussen de nieuwe collega's.
Deelnemer Nationale Nederlanden Bank Onboarding Event #2
Actief bezig zijn
Wat vond je echt top?
De gehele opzet, lekker actief bezig zijn in een ontspannen sfeer.
Deelnemer Nationale Nederlanden Onboarding Event #1
De opdrachten
Wat vond je echt top?
De manier waarop de opdrachten zijn samengesteld, laagdrempelig maar toch tot iets betekenisvols komen.
Deelnemer Nationale Nederlanden Onboarding Event #1
Echt welkom
Wat vond je echt top?
De sfeer en het gevoel dat je echt welkom bent.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #5
Interactief
Wat vond je echt top?
De moeite die erin werd gestoken, heel interactief en een leuke sfeer!
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #5
Het hele programma!
Wat vond je echt top?
Het hele programma! Op een leuke, losse manier kennismaken met elkaar en de organisatie.
Deelnemer HU Kick-start #30
Interactieve werkvormen
Wat vond je echt top?
De interactieve werkvormen en de creatieve wijze waarop we aan elkaar gekoppeld zijn als team.
Deelnemer HU Kick-start #30
Speels en vrij
What did you like best?
Goed georganiseerd. Speelse en vrije manier om elkaar te leren kennen.
Deelnemer Nationale Nederlanden Bank Onboarding Event #1
Veel energie
What did you like best?
Wat ik top vond was dat we dankzij het interactieve programma met veel energie door de onboarding gingen.
Deelnemer Nationale Nederlanden Bank Onboarding Event #1
Ideas were heard
What did you like best?
It was lovely to feel included and for people to feel like their ideas & thoughts were heard & valid. It also opened my eyes up to the endless possibilities of progression and the importance of the many different job roles.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #1
Completely welcome
What did you like best?
The organization was great. I felt completely welcome. The best was to meet the other new colleagues from different departments.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #1
Greatly animated
What did you like best?
The first day was greatly animated, i liked the ludic game side and changing teams got us to meet even more of our colleagues and having the CEO there was the cherry on top, it makes us feel appreciated. The session with the chef was really cool.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #1
Leuk en informatief
Wat vond je echt top?
Het was een leuke informatieve bijeenkomst. Ik heb leuke nieuwe collega's ontmoet.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #9
Persoonlijke kaart
Wat vond je echt top?
Dat iedereen een persoonlijke kaart krijgt met daarop zijn/haar interesses. Dat maakt het gesprek meteen makkelijker met je nieuwe collega’s. Daarnaast vond ik de foto-opdracht een leuke afwisseling.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #4
Energiek
Wat vond je echt top?
De presentatie: het werd echt heel energiek gebracht en werkte aanstekelijk.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #4
Het team
Wat vond je echt top?
Het team dat de presentatie verzorgde (incl. fotograaf) deed het superleuk en flitsend.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #15
Nadruk op verbinding
Wat vond je echt top?
De menskant en nadruk op verbinding.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #15
Sense of commitment
What did you like best?
The fact that 6 speakers showed up to talk about the company gave me a great sense of commitment. Especially if one of those speakers is the CEO.
Deelnemer RTL Onboarding #8