Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Persoonlijk
Wat vond je echt top?
De persoon achter de collega mogen ervaren!
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #8
Aandacht
Wat vond je echt top?
Ik vond het samenzijn top, de aandacht vanuit de organisatie, directie en college voor nieuwe medewerkers.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #8
Werkconnecties
Wat vond je echt top?
Dat ik gelijk werkconnecties heb kunnen maken en zo ook professioneel meteen kan bijdragen. De persoonlijke contacten heb ik ook erg leuk gevonden.
Deelnemer HU Kick-start #27
Dynamisch
Wat vond je echt top?
Originele, interactieve activiteiten, die de middag heel dynamisch maakten en het groepsgevoel versterkten.
Deelnemer HU Kick-start #27
Sterke organisatie
Wat vond je echt top?
Hele sterke organisatie, werkwijze met voorkeuren van te voren en matching daarmee, energie van degenen die op het podium stonden.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #12
Persoonlijke aandacht
Wat vond je echt top?
De persoonlijke aandacht voor elkaar en de carrousel. Heel leuk om een kijkje in de keuken te krijgen bij verschillende directies.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #12
Groter geheel
What did you like best?
Uitleg over het hele bedrijf. Plaats je afdeling in een groter geheel. Super leuk dat jullie dit organiseren voor nieuwe medewerkers.
Deelnemer RTL Onboarding #6
Professional
What did you like best?
Professional way it was executed. Thank you!
Deelnemer RTL Onboarding #6
Enthousiasme en betrokkenheid
Wat vond je echt top?
Ik vond de enthousiasme en de betrokkenheid van iedereen in de organisatie echt heel leuk om te zien. Elkaar interviewen vond ik echt een mooi onderdeel. En ik ben onder de indruk van alle ontwikkelingen en innovatie binnen de HU.
Deelnemer HU Kick-start #27
Interviewen
Wat vond je echt top?
De methode van elkaar interviewen, creatief weergeven op A3 en presenteren aan de anderen in de groep.
Deelnemer HU Kick-start #27
Net iets andere vragen
Wat vond je echt top?
Leuk om door middel van spellen net iets andere vragen aan mensen te stellen dan die je normaal stelt en dat iedereen aan het woord komt.
Deelnemer HU Kick-start #27
Informeel kennismaken
Wat vond je echt top?
Ik vind het sowieso heel leuk dat er zo'n introductiedag wordt georganiseerd! Ook leuk om meer informeel kennis te maken en niet direct met elkaar over werk te spreken. Ook was het fijn dat de programmaonderdelen elkaar snel afwisselen.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #11
Werknemer centraal
Wat vond je echt top?
Het gevoel dat de werknemer centraal staat en privé leven en interesses ook welkom zijn en een onderdeel van hem/haar zijn.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #11
Nog nooit zo welkom gevoeld
Wat vond je echt top?
Alles is heel goed georganiseerd. Ik vind vooral de betrokkenheid van diverse afdelingen echt top! Ik heb me nog nooit zo welkom gevoeld bij een organisatie. Mijn complimenten.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #11
Matchen met collega’s
Wat vond je echt top?
Het matchen met collega's die overeenkomen met jouw interesses. Hierdoor heb ik 2 hele leuke nieuwe collega's leren kennen!
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #7
Energie
Wat vond je echt top?
Vooral een leuke manier om elkaar te leren kennen die energie oplevert.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #7
Matchmaker
Wat vond je echt top?
Vooral de matchmaker, om te zien op welke punten je overeenkwam en op welke punten je verschilde van de aanwezige collega's was een leuk initiatief.
Deelnemer BDO Introductiedag #18
Draagt bij aan het warme welkom
Wat vond je echt top?
De organisatie was top geregeld. Er is flink uitgepakt in mijn ogen en dat draagt zeker bij aan het warme welkom. De groepsindeling zorgde verder voor een goede dynamiek, dat zag je terug bij het diner en de borrel
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #27
Leuke (interactive) opdrachten
Wat vond je echt top?
De leuke (interactieve) opdrachten met collega's. Goede afwisseling (verhouding) van presentaties en opdrachten. Veel echte relevante informatie en ontmoetingen. Zeer goede voorzieningen op de locatie.
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #27
Matches met je teamgenoten
Wat vond je echt top?
Dat je bij binnenkomst meteen kon gaan kletsen over je matches en overeenkomende factoren met je teamgenoten.
Deelnemer HU Kick-start #26