Wat vinden de nieuwe medewerkers van hun verbindende onboarding?
We helpen sinds 2009 verschillende organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers een warm welkom vol verbinding te geven. Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest het hier!
Gebruik de filter hieronder om reacties te lezen van een specifieke organisatie of sector.
Matches met je teamgenoten
Wat vond je echt top?
Dat je bij binnenkomst meteen kon gaan kletsen over je matches en overeenkomende factoren met je teamgenoten.
Deelnemer HU Kick-start #26
Activerend
Wat vond je echt top?
Afwisselend programma, activerend, betrokkenheid (een uur) vanuit CvB was echt top, facilitator deed het goed.
Deelnemer HU Kick-start #26
Werkvormen
Wat vond je echt top?
Het voorbereidingstraject en de werkvormen waren erg leuk. Ook goed georganiseerd, lekkere lunch, koffie en veel enthousiasme. Ook strak gepland timemanagement.
Deelnemer HU Kick-start #25
Enthousiasme
Wat vond je echt top?
Het ontmoeten van nieuwe collega's. De enthousiasme van de organisatoren.
Deelnemer HU Kick-start #25
Personal level
What did you like best?
I liked that we really focused on who we are on a personal level instead of only focussing on the company (although that was also very interesting to hear about!)
Deelnemer RTL Onboarding #4
Feel appreciated
What did you like best?
The fact that RTL puts such an effort into welcoming new colleagues at all. Makes me feel appreciated and shows that RTL values their employees
Deelnemer RTL Onboarding #4
Interactive games
What did you like best?
The interactive 'games', interviews with all different colleagues and how it was organized with the questions & matches upfront! Very well organized session!
Deelnemer RTL Onboarding #4
Echt mensen leren kennen
Wat vond je echt top?
Dat je in korte tijd mensen echt leert kennen, je houdt er wat leuke connecties aan over :)!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
Schatgraven
Wat vond je echt top?
De ronde waarbij we een collega moesten voorstellen aan de rest van de groep door middel van schatgraven.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
De interactie
Wat vond je echt top?
De interactie, zowel met de andere nieuwe medewerkers als met de bestuuder. Tevens vond ik alle hosts en gewoon alle organisatoren, súper, vriendelijk, aardig en behulpzaam. De groepsopdrachten vond ik ook top!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
Leuke interactieve middag
Wat vond je echt top?
Leuke interactieve middag, veel nieuwe collega's ontmoet, je leert elkaar echt goed kennen door de verschillende opdrachten die we moesten doen.
Deelnemer HU Kick-start #24
De diepte in
Wat vond je echt top?
De organisatie door Yes! We Connect zorgde voor een vloeiende indeling in groepen en een ongedwongen manier van verbinden. In ons groepje gingen we in de eerste opdrachtronde meteen de diepte in.
Deelnemer HU Kick-start #24
Teamspirit
Wat vond je echt top?
De teamspirit die spontaan ontstond tijdens een van de spelelementen.
Deelnemer HU Kick-start #24
De aanpak
Wat vond je echt top?
De aanpak, met name rond de 'matches' en het afwisselende programma.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #6
Tot in detail georganiseerd
Wat vond je echt top?
Een warm en enthousiast welkom. Tot in detail georganiseerd: de informatie en het interview, de vragenlijst, introductie website, badge, interactie mogelijkheden tijdens het programma, foto en gezellige lunch en borrel.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #9
Energie
Wat vond je echt top?
Het was heel informeel en goed georganiseerd. Zat veel energie in de hele sessie.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #9
Andere functies
Wat vond je echt top?
Om naast het introductieprogramma voor inspecteurs ook kennis te maken met collega’s in andere functies bij SZW.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #9
Losse en prettige sfeer
Wat vond je echt top?
De presentatie was top! Daardoor ontstond er een losse en prettige sfeer waarin er gemakkelijk onderling contact kon worden gelegd.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #5
Persoonlijke insteek
Wat vond je echt top?
Super leuke en interactieve manier om collega's van andere afdelingen te ontmoeten! De persoonlijke insteek sprak mij ook aan; collega's op andere manier leren kennen dan werkgerelateerd levert weer hele andere gesprekstof op!
Deelnemer HU Kick-start #23
Sharing the vision
What did you like best?
I liked about the executes coming and sharing their vision. Also we got an opportunity to know who works in which teams, which will help us reach them if we need any help.
Deelnemer RTL Onboarding #3