“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag is: De purpose opdracht. Dat vond ik wel mooi om over na te denken, een beetje terug in de tijd en een beetje toekomstgericht. Waar ik over wil doordenken is de onboarding binnen onze organisatie.”

“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag is dat met alles wat je doet je degene die wat jij bedenkt uiteindelijk gaat gebruiken, goed in de gaten moet houden. Voor wie maak je of bedenk je iets? Ga nooit zomaar uit van alleen je eigen gedachtes en aannames. En waar ik over wil doordenken is, is toch wel weer het belang van een goede on- en offboarding bij het management tussen de oren te krijgen.”

“Waar ik over wil doordenken is mijn purpose en ook tijdens de onboarding dat ik meer de mensen duidelijk maak dat het geen  verplichting is maar dat het juist iets is wat hen wat zal brengen.”

“Het belangrijkste AHA moment van vandaag is: Dat je altijd moet nadenken over wat je medewerker, de klant, de consument wil. Hoe je daar nog beter vorm aan kunt geven, hoe je dat kunt organiseren. En dat niks onhaalbaar is.”

“Dat je eigenlijk op ieder moment van de dag kan vertragen en dat je eigenlijk zelf die keuze altijd mag maken zonder gedreven te worden door je agenda of het volgende station. Waar ik over na wil denken is waar voor mij de weerstand zit om in een flow modus te komen. Dat wil ik gewoon verder gaan onderzoeken. En verder vond ik het een waanzinnig toffe middag met hele leuke lieve mensen en food for thought.”

“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag dat is om in die onboarding meer het verhaal van degene die onboard wordt te vertellen in plaats van alles vertellen over de organisatie en over collega's. Veel meer ruimte geven aan die ene persoon die bij een bedrijf komt met zijn redenen en ook met redenen waarom het bedrijf diegene heeft aangenomen. Dus ik ga erover doordenken hoe ik dat nog meer vorm kan geven. Dat was wel echt een hele leuke aha.”

“Waar ik nog over wil doordenken is: Hoe wij, dat wat ons succesvol lukt met de onboarding van nieuwe collega's, om ze met een community gevoel te laten starten bij onze organisatie. Hoe we dat community gevoel kunnen vasthouden en doortrekken.”

“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag is dat het om sneller de verbinding te vinden met elkaar is het fijn om geholpen te worden met mooie vragen. Anders blijf je toch vaak aan de oppervlakte en met mooie vragen vind je eerder ook diepere verbindingen.”

“Waar ik over wil nadenken en doordenken is: Wat is mijn purpose in relatie tot mijn functie.”

“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag is eerst denken en dan pas gaan doen.”

“Waar ik zeker over na wil denken is wat dit concept gedaan heeft, of wij dat willen doorvoeren binnen onze eigen organisatie.”

“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag is toch denk ik wel het reflectiemomentje met de muziek die we konden doen. Even tot jezelf terugkeren.”

“Waar ik over wil doordenken is: Hoe we voor onze organisatie de onboarding beter kunnen inrichten met de inzichten die ik vandaag heb gekregen.”

“Mijn belangrijkste moment van vandaag vind ik in connectie komen met andere mensen, mijn stamtafel genoten.”

“Je denkt na over wat goed is voor nieuwe medewerkers in de onboarding maar eigenlijk is het belangrijk om ook te kijken naar de persoon, wat zou die persoon willen in de onboarding. Dat wil ik beter in kaart zodat we er een beter beeld van krijgen binnen de organisatie. Hoe we dit beter op kunnen zetten, om echt naar de mens te kijkenen wat voor hen belangrijk is bij een onboarding.”

“Mijn AHA moment, ja, daar heb ik er heel veel van. Verbinding staat centraal. Dat neem ik mee. En dat kan op veel manieren.”

“Wat ik fantastisch vond was de laatste ervaring die we hadden met de muzikale reis, het ontprikkelen van je brein. Was voor mij echt een unieke ervaring waar ik me nooit aan meditatie kan overgeven, ging dat nu heel makkelijk. Hier ga ik over doordenken, wat ik daarmee zou kunnen, wat ik daar thuis mee zou kunnen, misschien op het werk mee zou kunnen.”

“Waar ik over wil doordenken is die laatste sessie met binaural beats. Ik ben hier zelf echt wel groot voorstander van en dat gun ik eigenlijk iedereen. Hoe kun je dat mooi inzetten voor een incheckmoment bij jezelf? Hoe we dat meer kunnen inzetten en normaliseren?

“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag dat was tijdens Café de Magical Question. Hoe je met bepaalde vragen ook echt verbinding kan creëren. Dat vond ik heel mooi en waardevol.”

“Mijn belangrijkste AHA moment van vandaag is dat er zoveel manieren zijn om echte connectie te maken. En waar wij vaak vertrouwen dat dat vanzelf gaat door mensen bij elkaar te zetten, realiseer ik me dat we daar een meer actieve rol in moeten nemen, dat we een moment moeten creëren en niet moeten hopen dat het gebeurt.”