Hoe verwelkom je nieuwe medewerkers in jouw organisatie? 7 beste praktijktips voor meer pit in de online introductie van nieuwe medewerkers in jouw organisatie.

8 stappen die je telkens kunt herhalen om nieuwe collega’s een warm welkom te geven in jullie team.

Misschien organiseer jij inmiddels ook wel online events en meetings en ben je, net als wij, op zoek naar de beste aanpak om dit ook zo persoonlijk en interactief mogelijk te maken.

Veel thuiswerkers geven aan het directe contact met collega's te missen. We feel you! Wij doen niets liever dan collega's live met elkaar in verbinding brengen. Maar er is hoop: ook digitaal kun je met elkaar connecten!

Het voordeel van live bij elkaar komen is dat je makkelijk interactie op gang kunt krijgen. Maar als dat even niet kan, gaan we natuurlijk op zoek naar alternatieven. Hieronder hebben we een voorbeeldaanpak uitgewerkt voor een online meeting.

Het belangrijkste moment in de onboarding van nieuwe collega’s is hun eerste werkdag. Met deze 10 tips zorg je voor een warm welkom van een nieuwe collega.

Nog een gelukkig nieuwjaar! Op naar een verbindend en inspirerend 2020. We starten met het thema: een top kick off van het jaar!

Successen vieren – groot en klein – zorgt voor blijere, productievere medewerkers. We geven je zes redenen waarom.

Het nieuwe jaar 2020 staat voor de deur. En dit moet jullie jaar worden! Grootse plannen, nu alleen nog even uitvoeren. We delen 10 kick off voorbeelden met je.

Van informatie tsunami naar de beste werkdag van je leven!

Ben je op zoek naar teambuilding ideeën, teambuilding spelletjes of een kennismakingsspel?

Op maandag 13 maart kwamen 45 HR professionals bij elkaar voor het Yes! We Connect kennis event over onboarding. De uitgewisselde kennis en ervaringen delen we graag met je.

Als er nieuwe medewerkers aan boord komen, wil je dat ze zo snel mogelijk een waardevolle bijdrage leveren aan de organisatie. En dat willen ze zelf ook! Maar hoe krijg je dat voor elkaar?