Onboarding programma’s met de kracht van verbinding

Een goed onboarding programma zorgt voor verbinding tussen de nieuwe collega’s én verbinding met de doelen van de organisatie.

Het resultaat hiervan is dat nieuwe medewerker zich snel thuisvoelen en van betekenis kunnen zijn.

Check hierboven het filmpje (1:20 minuut) van een live onboarding event.

Hoe realiseer je een onboarding vol verbinding?

Bewezen aanpak en werking

We hebben ontwikkelen software zoals quizzen, unieke tools en interactieve werkvormen om verbinding te creëren.

We testen continue de werking, brengen verbeteringen aan en ontwikkelen ook steeds weer nieuwe tools.

Met al deze bouwstenen kunnen we voor elk soort organisatie een passend onboarding programma op maat samenstellen. Van een online onboarding van 2 uur tot een compleet onboardingstraject van 100 dagen.

Jullie inhoud en mensen in de spotlight

Nadat we samen met jullie een passend programma hebben opgebouwd, gaan we jullie specifieke inhoud toevoegen.

De historie, purpose, strategie en values van de organisatie vormen de basis voor de inhoud.
De tools en werkvormen zetten we om in jullie branding.
Jullie nieuwe medewerkers zetten we in de spotlight door ze een persoonlijk profiel te laten aanmaken.
Bij het aanmaken van het profiel vullen ze ook specifieke maatwerk vragen in die horen bij jullie organisatie.

Zo zetten we de organisatie en de mensen die er werken in de spotlight.

Hoe kan jullie onboarding nog beter worden? En waar moet je dan beginnen? We helpen je graag met jullie specifieke uitdaging. Daarvoor hebben we verschillende hulpmiddelen en ontwerptrajecten. Check onze EHBO: Eerste hulp bij onboarding.

HULP BIJ ONBOARDING

Hoe kun je deze aanpak toepassen?

Elke organisatie is anders. We bouwen een onboarding programma dan ook iedere keer anders op. We starten vanuit één van de 3 basis aanpakken: live introductiedag, online onboarding of een compleet onboardingstraject. Op onderstaande 3 pagina’s vind je meer uitleg en concrete klantcases.

Hoe komen we tot een passend programma voor jullie?

We ondersteunen al 15 jaar organisaties met het creëren van verbinding in hun onboarding, zoals: Rabobank, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Baker Tilly, RTL, Hogeschool Utrecht, Nationale Nederlanden, Lamb Weston, TBI, Zuyderland, BDO en het Ministerie van Sociale Zaken. We verdiepen we ons continu in onboarding en alles wat erbij komt kijken.

We helpen je graag met het opzetten van een goed onboarding programma. We zetten alles in wat we hebben. Onze eigen kennis en ervaring en daarbij de inzichten uit diverse cases van organisaties in zowel profit als non-profit sectoren.

Afhankelijk van hoe ver jullie zijn in de ontwikkeling van jullie onboarding kiezen we een startpunt voor het maken van een onboarding plan specifiek voor jullie organisatie.

Hulp bij onboarding