Reacties van deelnemers
We organiseren onboarding sessies met het Yes!-gevoel voor verschillende organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk mensen in hun nieuwe baan een warm welkom vol verbinding te geven. We zijn op weg naar de 25.000 🥰.
Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest hier!
Help elkaar vooruit
Wat vond je echt top?
De werkvorm help elkaar vooruit: je kan de volgende dag echt wat met input van anderen en mogelijk hou je hierdoor contact.
Deelnemer Welkom bij RVO-Bijeenkomst #38
Persoonlijk
Wat vond je echt top?
Dat Abdeluheb persoonlijk een praatje hield. Dat vind ik echt een teken dat hij, en de organisatie, hechten aan nieuwe medewerkers, en hun een een warm welkom geven. Dat er zoveel zorg was besteed aan de persoonlijks profielen en matches, zodat je beter persoonlijk contact kunt leggen. Dat de dag zo afwisselend was, met alle rondes met wat beweging en verschillende vormen.
Deelnemer Welkom bij RVO-Bijeenkomst #38
Nu al trots
Wat vond je echt top?
De ochtend vond ik heel gezellig en leuk. Echt verbindend met de organisatie en de nieuwe collega’s. In de middag vond ik het leuk om een uitgebreider kijkje te krijgen binnen de organisatie en datgene waar we mee bezig zijn en ons in onderscheiden. Maakt dat ik nu al trots ben op de werkgever waar ik pas 2 weken werk.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #7
Enthousiasme
What did you like best?
Het enthousiasme van degenen die de onboarding sessie gaven. Voelde me echt welkom bij NN.
Deelnemer Nationale Nederlanden Bank Onboarding Event #9
Connecting
What did you like best?
Connecting with fellow new colleagues and getting to know a little about their role within Lamb Weston. It was fun, well organised and a good insight into the business.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #8
De badges
Wat vond je echt top?
Alles was super georganiseerd en het enthousiasme van het team droeg bij aan een goede en gezellige sfeer! De badges waren erg leuk.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #27
Kernwaarden
Wat vond je echt top?
Leuk interactief, verfrissend op deze manier. Elkaar op een informele manier kunnen leren kennen en ondertussen ook de kernwaarden behandeld.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #18
Inclusive
What did you like best?
The team activities were really well made, thoughtful, and inclusive..
Deelnemer Accounting Organization Onboarding Event #29
Leuke creatieve manier
Wat vond je echt top?
Het schatgraven vond ik een leuke creatieve manier om mijn collega's beter te leren kennen.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #2
Verbindende opdrachten
Wat vond je echt top?
Erg leuk met de teams en overeenkomsten. Echt moeite ingestoken. De interactieve delen met je team vond ik erg leuk en door de opdrachten creëerde je verbinding.
Deelnemer HU Kick-start #36
Wees je unieke zelf
Wat vond je echt top?
Het warme welkom en de interactiviteit vanaf het begin af aan. Het is duidelijk dat er goed bij de intentie en voorbereiding is stilgestaan, namelijk verbinding en wees je unieke zelf. Iedereen is een puzzelstukje in het hele geheel.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #26
It helped to connect
What did you like best?
I liked that it helped connect with other new colleagues and to collaborate with them in the future. It gave a feeling of a warm and informative welcome. The matching with other colleagues and insight in each others hobby’s and preferences was a nice touch.
Deelnemer Nationale Nederlanden Customer & Commerce #1
Ik ben enthousiast!
Wat vond je echt top?
Fantastische dag, perfect verzorgd! Erg leuk om te leren over de organisatie, open en transparante presentatie, de afwisseling, het netwerken. Kortom: ik ben enthousiast!
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #6
Really well organized
What part of the Onboarding did you value to most?
It was really well organized with the break out sessions and also good that the break out session included a team leader. Nice background of Rabobank next to the strategy, values etc. Good variety in the topics.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #122
Made me comfortable
What did you like best?
The organization of those 2 days, day 1 one Breda with the activities and the intervention of colleagues was very fun, interesting and made me comfortable to meet the new colleagues. The content of the second day was very interesting thanks to the presenters.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #7
Leuke laagdrempelige manier
What did you like best?
Op een leuke laagdrempelige manier andere collega's van alle afdelingen leren kennen, terwijl je ook over het bedrijf meer leert.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #7
Fijn, informeel en leuk
Wat vond je echt top?
De manier waarop de dag ingedeeld en georganiseerd was vond ik fijn en leuk. De manier waarop je collega’s leert kennen is informeel en leuk. De rondleiding en kennismaking met de griffie is informatief en zorgt voor meer begrip over de gemeente en informatie over de organisatie.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #13
Toegevoegde waarde
Wat vond je echt top?
Ik vond het onderdeel “schatgraven” echt van toegevoegde waarde waarin ik een andere collega voorstel aan het team. Dit was echt heel leuk en werd ook goed ontvangen in het team.
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #30
Geslaagde dag
Wat vond je echt top?
Indelen van de teams, de vragenlijsten met bijhorende website is leuk bedacht. Er hing direct een leuke sfeer bij binnenkomst en aan tafel met de teams. Ik vond het een zeer geslaagde dag.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #25
Informele manier
Wat vond je echt top?
Het was leuk om collega’s van andere afdelingen op een informele manier te leren kennen. Ik vond het concept van het matchen van collega’s op elkaars interesses en eigenschappen ook heel leuk bedacht.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #25