Reacties van deelnemers
We organiseren onboarding sessies met het Yes!-gevoel voor verschillende organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk mensen in hun nieuwe baan een warm welkom vol verbinding te geven. We zijn op weg naar de 25.000 🥰.
Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest hier!
Fun way
What part of the Onboarding did you value to most?
I think that dividing us in different teams was a fun way to make everyone engage more and participate rather than just listening.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #116
Interactief en informeel
Wat vond je echt top?
Het interactive en informele format, de mogelijkheid om ook op persoonlijk niveau kennis te maken in plaats van alleen op zakelijk niveau.
Deelnemer RVO Online Introductie #35
Kers op de taart
Wat vond je echt top?
Het hele ‘welkom bij RVO’ traject maakt dat je je verbonden voelt en een ‘wij’ gevoel krijgt. Deze ReConnectdag is de kers op de taart door de gezelligheid.
Deelnemer RVO Reconnect #8
Top dag
Wat vond je echt top?
De dynamiek, frisse aanpak, de werkvormen met het matchen van collega’s, het persoonlijk karakter en vooral het enthousiasme van de dames die het presenteerden. De rondleiding was erg leuk en leerzaam. Kortom een top dag.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #12
Combination
What part of the Onboarding did you value to most?
Really nice the combination of having breakout session with more indept info about mission, vision and strategy.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #115
Interactive parts
What part of the Onboarding did you value to most?
I really liked the interactive parts and being able to meet colleagues outside of your own team and even domain.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #115
Alles
Wat vond je echt top?
Perfect georganiseerd, veel afwisseling, interactief, competitie-element, heel professioneel, tour door SZW, werken in groepen, catering, fotograaf...kortom alles :-)
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #23
Kennismaken in kleine groepen
Wat vond je echt top?
Kennismaken in kleine groepen, het ontmoeten van mijn matches. Eigenlijk de hele opzet van de dag.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #23
Written reflection
What part of the Onboarding did you value to most?
I really enjoyed the guided, written reflection (i.e., experience, grow, contribute), which almost felt like a meditation. I thought the process elicited thoughtful responses from everyone.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #114
Good mix
Wat vond je echt top?
Good mix between activities and speeches to keep one interested and entertained. Speeches are kept short and to the point, making them memorable and keeps listeners interested.
Deelnemer BDO Introductiedag #24
Het klopte gewoon!
Wat vond je echt top?
Organisatie, dagvoorzitter, drinken en eten, werkvormen. Het klopte gewoon!
Deelnemer HU Kick-start #34
Combinatie inhoudelijk en persoonlijk
Wat vond je echt top?
Combinatie van inhoudelijke delen en onderdelen om op persoonlijk vlak je nieuwe collega’s te leren kennen.
Deelnemer HU Kick-start #34
Lucky
Wat vond je echt top?
Lucky; mooie vragen en nog mooiere antwoorden. Toen ontstond er verbinding.
Deelnemer RVO Online Introductie #34
Makkelijk in contact komen met collega’s
Wat vond je echt top?
Breakout sessies in kleinere teams en de website; dat je makkelijk in contact kan komen met collega's en dat je kan zien wie een match is met jouw antwoorden.
Deelnemer RVO Online Introductie #34
Enthousiasme bij iedereen
Wat vond je echt top?
Enthousiasme bij iedereen en de energie die de organisatie gaf aan de dag, dit straalde over naar de deelnemers wat de sfeer ten goede kwam.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #4
Various creative ways
What part of the Onboarding did you value to most?
Various creative ways during the session, like the treasure hunt, personal contact in breakout rooms, the 'personal story' from Raiffeisen.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #113
Colleagues from different departments
What part of the Onboarding did you value to most?
Meeting with colleagues from different departments within the FEC domain. It was interesting to hear their experiences and the similarities of how we viewed these first 2/3 months at Rabobank.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #113
Connected gevoel
What did you like best?
Het connected gevoel met collega's van verschillende locaties en functies binnen het bedrijf.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #5
Tijd om nieuwe collega’s te leren kennen
What did you like best?
Er is tijd om nieuwe collega's te leren kennen en je leert ook echt inhoudelijk iets over het bedrijf en hoe de productie in elkaar zit.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #5
Mensen ontmoeten
What did you like best?
Leuk om mensen te ontmoeten die hele andere dingen doen binnen het bedrijf!
Deelnemer RTL Onboarding #12