Reacties van deelnemers
We organiseren onboarding sessies met het Yes!-gevoel voor verschillende organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk mensen in hun nieuwe baan een warm welkom vol verbinding te geven. We zijn op weg naar de 25.000 🥰.
Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest hier!
De gehele opzet
Wat vond je echt top?
De gehele opzet, de presentatie, de presentator (net een programma waar je oprecht met plezier naar zou kijken), de sprekers (open, energiek, inspirerend), de breakout sessies, de spelletjes, de begeleiders per team, de organisatie en communicatie.
Deelnemer RVO Online Introductie #32
Sprankelend programma
Wat vond je echt top?
Gezellig samenzijn, sprankelend programma, leuke gestuurde ontmoetingsmomenten.
Deelnemer Swalm en Roer Introductiedag #1
Persoonlijke sessie
Wat vond je echt top?
De locatie, het programma, de opzet, de betrokken netwerken en de persoonlijke sessie van onze directeur.
Deelnemer RVO Reconnect #7
Echt geweldig
Wat vond je echt top?
Nieuwe collega’s ontmoeten en de onboarding vond ik echt geweldig want het versterkt het gevoel voor het bedrijf waar je komt te werken.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #20
Samenwerken
Wat vond je echt top?
Het samenwerken in teams waarmee je een gedeelde connectie hebt. En dat je collega’s van heel SZW beter leert kennen in een team.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #20
Makkelijke stap naar connectie
Wat vond je echt top?
De opdrachten waren heel leuk bedacht vooral de games. Het eten was top verzorgd en het van te voren invullen van je interesses was een makkelijke stap naar een connectie met een collega.
Deelnemer Baker Tilly Onboarding #29
Met aandacht
Wat vond je echt top?
Interactief programma, met aandacht en enthousiasme vanuit de organisatoren van de introductiebijeenkomst.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #10
Positieve sfeer
Wat vond je echt top?
Positieve sfeer, warm welkom gevoeld. Goed dat er nadruk gelegd werd op de verbinding binnen het ziekenhuis. Goed om introductie te hebben met alle verschillende functies/afdelingen.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #10
Collega’s bij elkaar brengen
Wat vond je echt top?
De manier waarop jullie collega's bij elkaar brengen en dat proces begeleiden.
Deelnemer HU Kick-start #32
Icebreakers
Wat vond je echt top?
Leuke werkvormen, veel minder standaard dan de gebruikelijke icebreakers
Deelnemer HU Kick-start #32
In gesprek
Wat vond je echt top?
Alle instrumenten waardoor we met elkaar in gesprek konden gaan, de podcast schatgraven en dat we in kleine groepjes werden opgedeeld.
Deelnemer RVO Online Introductie #31
Diversiteit
Wat vond je echt top?
Andere collega's ontmoeten die je anders niet zo snel spreekt en zo een beter beeld krijgen van de diversiteit van RVO. Ook was het goed georganiseerd.
Deelnemer RVO Online Introductie #31
Breakout rooms
What part of the Onboarding did you value to most?
The breakout rooms were an opportunity to learn more about individuals performing different functions at Rabobank. Lore was a great facilitator. The question generator is also a clever way to engage.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #107
Share ideas
What part of the Onboarding did you value to most?
Getting to interact and share ideas and thoughts with peers sharing similar interests from all across the world with different upbringings and backgrounds.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #106
Whole experience was great
What part of the Onboarding did you value to most?
Overall the whole experience was great; the personal touch of the break-out rooms, and a little humor during the presentations. I really enjoyed it.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #106
Professionele opzet
Wat vond je echt top?
De professionele opzet en vooral het enthousiasme van de organisatoren.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #19
Interactie
Wat vond je echt top?
De interactie met je collega 'nieuwe medewerker' vond ik heel erg leuk!
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #8
Echt top
What did you like best?
De organisatie was echt top, de onderwerpen die tijdens de twee dagen behandeld zijn waren perfect voor nieuwe medewerkers om meer feeling te krijgen met het bedrijf en wat we doen.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #2
Echt een warm welkom!
What did you like best?
Vooral de afwisseling in het programma. Connecten, presentaties, challenges, de boer op, en het enthousiasme waarmee het programma gemaakt en uitgevoerd is. EN natuurlijk het proeven van de frietjes #potatolover. Echt een warm welkom!
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #2
Interactieve gedeeltes
Wat vond je echt top?
De interactieve gedeeltes waar je je nieuwe collega's vanuit verschillende disciplines leert kennen.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #2