Reacties van deelnemers
We organiseren onboarding sessies met het Yes!-gevoel voor verschillende organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk mensen in hun nieuwe baan een warm welkom vol verbinding te geven. We zijn op weg naar de 25.000 🥰.
Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest hier!
Samenwerking
Wat vond je echt top?
De voorbereiding en groepsindeling waardoor de samenwerking en elkaar leren kennen nog makkelijker werd.
Deelnemer Beursgenoteerd Nederlands Bouwconcern #2
10 antwoorden
Wat vond je echt top?
Het doorgeven van de vraag waar je 10 antwoorden op kreeg + het plaatsen van jezelf in het organogram en horen van iedereen wat ze doen.
Deelnemer Ministerie SZW Reconnect #2
Verbinding
Wat vond je echt top?
Alle opdrachten waarbij collega's vertelden over hun werk en we de verbinding met mijn eigen werk konden zoeken.
Deelnemer Ministerie SZW Reconnect #2
De sfeer en energie
What did you like best?
Connectie met nieuwe collega's, meer gevoel krijgen bij NN Bank, doelstellingen etc, de sfeer en energie van het event.
Deelnemer Nationale Nederlanden Bank Onboarding Event #3
Tijd en moeite die genomen wordt
Wat vond je echt top?
De tijd en moeite die genomen wordt om nieuwe medewerkers aan elkaar en aan de organisatie voor te stellen. zo'n introductieprogramma zou in elke organisatie gedaan moeten worden.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #10
Raakvlakken
Wat vond je echt top?
Ervaren dat je door te netwerken meer raakvlakken hebt met elkaar dan dat je in eerste instantie denkt qua functie.
Deelnemer Gemeente Roermond Introductiebijeenkomst #10
Persoonlijke badge
Wat vond je echt top?
Het interview met het CvB. Ook vond ik het top dat alles zo laagdrempelig was, door je eigen persoonlijke badge en gedeelde overeenkomsten was het makkelijk om contact te maken met anderen.
Deelnemer HU Kick-start #31
Leuke werkvormen!
Wat vond je echt top?
De manier waarop je collega's leert kennen, door de vragen vooraf en de indeling in groepjes. Plus dat het gaat om het leren kennen van de persoon, en niet zozeer om de rol die de persoon in de organisatie gaat vervullen. Leuke werkvormen!
Deelnemer HU Kick-start #31
Interactief en creatief
Wat vond je echt top?
Sessie was zeer interactief en creatief. Leuke ontvangst binnen de organisatie!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #18
Kleine groepen
Wat vond je echt top?
In kleine groepen aan de slag over persoonlijke zaken (diamant etc); de rondleiding en presentaties door het gebouw heen.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #18
Heel goed gedaan
Wat vond je echt top?
Introductie gericht op elkaar leren kennen, welkom voelen, interactie tussen nieuwe medewerkers, heel goed gedaan.
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #7
Energie
Wat vond je echt top?
Gehele opzet en de energie/moeite die genomen wordt voor nieuwe medewerkers vind ik geweldig om mee te maken
Deelnemer Zuyderland Introductiedag #7
Leuk om al die nieuwe collega’s te ontmoeten
Wat vond je echt top?
Hoe leuk is het om al die nieuwe collega's te ontmoeten die ook net begonnen zijn en hoe je merkt dat je dingen gemeen hebt.
Deelnemer RVO Online Introductie #29
Maken van verbinding
Wat vond je echt top?
De voorbereiding en de verzorging van de sessie. Ik vond het ook erg leuk hoe er was nagedacht over het maken van verbinding.
Deelnemer RVO Online Introductie #29
Leuk opgezet deze dag
Wat vond je echt top?
Nieuwe contacten leggen op een informele manier. Leuk opgezet deze dag, niet alleen maar zenden naar de deelnemer maar ook interactief. Vond het een waardevolle dag.
Deelnemer RVO Reconnect #6
Vraag-en antwoordenboekje
Wat vond je echt top?
Het vraag- en antwoordenboekje. Het heeft mij doen inzien dat 1) elke vraag gesteld mag worden, 2) dat collega’s serieus met je mee willen denken en betrokken zijn, 3) dat er in de hoofden van collega’s zoveel speelt, 4) dat we een mooi team hebben.
Deelnemer RVO Reconnect #6
Interactief en speels
Wat vond je echt top?
De organisatoren van de dag zelf, locatie, op een interactieve en speelse manier leren over RVO (dus niet alleen powerpoint sheets). Ook het vragen/antwoorden boekje helpt je om andere inzichten te krijgen over jouw vraag.
Deelnemer RVO Reconnect #6
Groter gevoel van connectie
Wat vond je echt top?
Connect én Reconnect is fijn. De herhalen geeft een groter gevoel van connectie, en je krijgt de indruk dat er moeite in je wordt gestoken. Hierbij leer je ook echt meer over RVO en hoe het een beetje in elkaar steekt.
Deelnemer RVO Reconnect #6
Connecting on a personal level
What did you like best?
Connecting with colleagues outside department on a personal level, introduction into the production process of LW and the cases we had to solve together!
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #2
Meet colleagues of several departments
What did you like best?
The tour in our production plants, the presentations of our colleagues, meet colleagues of several departments and talk about there expertise and of course to taste our own products with a twist.
Deelnemer Lamb Weston Introduction program #2