Inspiratiesessie onboarding - wat, waarom en hoe?

Staat de onboarding bij jullie nog in de kinderschoenen? Of gaan jullie ermee beginnen? Deze sessie is het startschot voor jullie onboarding plannen!

In een halve dag is iedereen van jullie hele team bijgepraat over het Wat, Waarom en Hoe van onboarding. Bovendien gebruiken we tijdens de inspiratiesessie de tools, die jullie in het vervolg zelf kunnen inzetten om de onboarding strak in te richten.

Inspiratie komt van de diverse concrete voorbeelden die we meenemen, deels ondersteund met video’s.

Waarom zou je dit doen?

Je wilt aan de slag gaan met de
onboarding voor jullie organisatie.

Een grote blauwe afspeelknop met een pijl in het midden.

Je wilt anderen uit je organisatie hierbij betrekken.

Blauwe cirkel met een blauwe pijl naar rechts in het midden.

Je wilt draagvlak creëren voor onboarding
in jullie organisatie.

Blauw play-knop icoon binnen een gesloten cirkel.

Je zoekt naar een bewezen aanpak.

Een blauw cirkel met een blauwe pijl die naar rechts wijst op een zwarte achtergrond.

Hoe werkt het?

Paars cirkel met witte nummer 1 in het midden.

Stap 1: Intake

We hebben een intakegesprek met elkaar. Hierin schetsen jullie de situatie van jullie organisatie; Wat doet de organisatie? Welke medewerkersgroepen zijn bij jullie werkzaam? Wat speelt er op dit moment? Waarom is onboarding voor jullie van belang?...

Jullie onboarding team praat hierover mee.

Een paarse cirkel met een wit nummer 2 in het midden.

Stap 2: Inspiratiesessie

Jullie zorgen voor een geschikte ruimte met goede faciliteiten. Het programma van ca. 3 uur is als volgt opgebouwd:

Opening en korte kennismaking.
Het belang van onboarding.
Verbinding als magische kracht in de onboarding.
Opzetten van de onboarding journey: tijdlijn, doel, persona, behoeften, ontwerpen van de journey (uitleg en oefening).
Onboarding team, evaluatie en verbetering.
Vragen en afronding.

Een ronde, paarse knop met de witte tekst '3'.

Stap 3: Vervolgplan

We bespreken de workshop en uitkomsten na.
En bepalen wat het vervolg gaat zijn.

Wat kost het?

Het tarief voor dit traject is: 
€ 2.500,- ex btw

Inclusief

Sessie van ca. 3 uur.
Maximaal 16 deelnemers van jullie organisatie.
Ervaren workshopleider van Yes! We Connect.
Toegang tot tools: Persona Canvas, Onboarding Journey Map, Onboarding Activiteiten kaartenset, ROI calculator.
De locatie en catering verzorgen jullie 😉.

Wat levert het op?

Draagvlak door een brede werkgroep te
betrekken.

Groene cirkel met zwarte vink in het midden.

Inspiratie van andere organisaties voor jullie eigen onboarding.

Inzicht in wat er allemaal komt kijken bij een goede onboarding.

Handige tools om jullie onboarding programma mee op te bouwen.

Inzicht in de kosten en opbrengsten van jullie onboarding programma.

Een eerste schets van jullie eigen onboarding programma.

Reacties van deelnemers

Reacties Onboarding Masterclass

Goede sessie

“Hi Frank, nogmaals dank voor de goede sessie! Ook mijn collega’s zijn heel enthousiast. Dank alvast!”

Heleen Hess
Opleidingscoördinator BT Academy
Baker Tilly

Bewustwording

“De workshop helpt bij het starten en verbeteren van onboarding, bewustwording. Vooral de informatie die Frank gaf, even vanuit een andere hoek bekeken.”

Sandra van Kouwen
PR webwinkel/regiegroep arbeid-marketing/administratie
Koninklijke Visio

Meer dan de moeite waard

“Leuk opgezet, veel energie en meer dan de moeite waard als je je wilt gaan verdiepen in onboarding.”

Sanne van Leeuwen

HR adviseur arbeidsmarkt communicatie
Humanitas DMH

Direct toepasbaar

“Een leuke leerzame workshop welke direct toepasbaar is binnen je eigen organisatie!!”

Maartje van de Wardt

HR adviseur/ Recruiter
QuaRijn

Fijn energiek

“Fijn energiek programma met als kadootje diverse goed uitziende werkbladen te gebruiken voor je eigen onderzoek. Direct een interactieve start en de pitch richting CFO was top.”

Moniek MorsinkSenior Recruiter/ Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie
St. Antonius Ziekenhuis

Praktische tools!

“Uitwisseling ervaring en kennis van andere organisaties. Praktische handvatten, zoals het schema met de verschillende onboarding stappen. Veel interactie en praktische tips en tools!”

Lia Verhoeven

HR adviseur
Warande