Persoonlijk advies voor jullie onboarding
Gebaseerd op je antwoorden uit de onboarding test én onze ervaring hebben wij voor jou onderstaand advies voor een volgende stap bij het opzetten of verbeteren van jullie onboarding:
>> Verbeter jullie introductiedag of onboarding event <<
Uit je test blijkt dat jullie in ieder geval al een introductiebijeenkomst hebben maar dat die vooral gericht is op het informeren van de nieuwe medewerkers.
We raden jullie aan om de introductiedag of het onboarding event te verbeteren. Daarmee geef je jullie nieuwe medewerkers een echt warm welkom én een vliegende start.
We kunnen jullie snel op weg helpen met het traject:
Ontwerp maken voor jullie introductiedag
We starten vanuit wat er al is. Wat werkt goed? Wat kan beter? We creëren dan samen een gedetailleerd programma op maat voor een nieuwe versie van jullie introductiedag of onboarding event(s).
Meer inspiratie op basis van jouw onboarding test
Een goede onboarding heeft echt impact op
nieuwe medewerkers én op de organisatie.
1. Het belang van onboarding
Maak van de introductiedag hun beste
werkdag ever!
2. Verbindende introductiedag
Check ook onze aankomende Ronde Tafels
over onboarding.
3. Ronde Tafels
Bericht van onze onboarding specialist én happy connector
Hi ik ben Frank, ik verdiep me intussen ook in jouw antwoorden. Vooral de open vraag over waar op dit moment jouw uitdaging zit op het gebied van onboarding, heeft mijn interesse.
Als ik daar nog een specifiek inzicht voor heb dan hoor je van me. Mocht je vragen hebben over de test of het advies dan mag je me ook altijd een berichtje sturen.