Reacties van deelnemers
We organiseren onboarding sessies met het Yes!-gevoel voor verschillende organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk mensen in hun nieuwe baan een warm welkom vol verbinding te geven. We zijn op weg naar de 25.000 🥰.
Wat vinden de deelnemers ervan? Je leest hier!
Freddy
What part of the Onboarding did you value to most?
Meeting my new colleagues, I really liked Freddy (connecting the history, now and future), the way we were put in a smaller group (nice new tool to choose between pictures / motivations and form a group on that basis: we could use that all around Rabo when larger groups meet!)
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #70
Treasure hunt was impressive
What part of the Onboarding did you value to most?
Treasure Hunt was impressive because then the onboarding was not just about learning Rabobank.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #69
Values
What part of the Onboarding did you value to most?
Thoroughly explaining the values and principles, and getting face to face to other colleagues in the breakout room I would probably never meet.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #69
Team Host
What part of the Onboarding did you value to most?
Team host was interactive and passionate, brought a nice vibe to the break outs.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #69
Tijd en ruimte
Wat vond je echt top?
Dat er tijd en ruimte wordt gecreëerd om beter kennis te maken met de organisatie en de mensen die ook net zijn begonnen. Dat laat je heel welkom voelen.
Deelnemer RVO Online Introductie #21
De dynamiek
Wat vond je echt top?
Dynamiek van de sessie - focus op zowel professioneel als persoonlijke kennismaking.
Deelnemer RVO Online Introductie #21
Very nice way
What part of the Onboarding did you value to most?
The preparation and division within small teams based upon the questions answered. It was a very nice way to meet other new colleagues personally :)
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #68
Interaction between new colleagues
What part of the Onboarding did you value to most?
The interaction between the new colleagues and the videos from the seniors providing more details of the organisation.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #67
Warm welkom
Wat vond je echt top?
Het feit dat dit georganiseerd werd vind ik echt top! Een warm welkom met een uitgebreid en afwisselend programma! Daarnaast vond ik de welkombox ook heel leuk!
Deelnemer Reinaerde Introductiebijeenkomst Sessie #4
Interactieve kennismaking
Wat vond je echt top?
De breakout rooms en de interactieve manier van kennismaken met elkaar. Ook leuk dat je werd ingedeeld met collega's die een soortgelijke interesse hebben.
Deelnemer RVO Online Introductie #20
Personal level
What did you like best?
I liked that we really focused on who we are on a personal level instead of only focussing on the company (although that was also very interesting to hear about!)
Deelnemer RTL Onboarding #4
Feel appreciated
What did you like best?
The fact that RTL puts such an effort into welcoming new colleagues at all. Makes me feel appreciated and shows that RTL values their employees
Deelnemer RTL Onboarding #4
Interactive games
What did you like best?
The interactive 'games', interviews with all different colleagues and how it was organized with the questions & matches upfront! Very well organized session!
Deelnemer RTL Onboarding #4
Self-reflection
What part of the Onboarding did you value to most?
The treasure hunt regarding Experience/Grow/Contribute which was a good opportunity for self-reflection.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #66
Break-out sessions
What part of the Onboarding did you value to most?
The break-out sessions. It was a good way of exchanging ideas with colleagues of different departments and with different expertise.
Deelnemer Rabobank Online Onboarding #66
Echt mensen leren kennen
Wat vond je echt top?
Dat je in korte tijd mensen echt leert kennen, je houdt er wat leuke connecties aan over :)!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
Schatgraven
Wat vond je echt top?
De ronde waarbij we een collega moesten voorstellen aan de rest van de groep door middel van schatgraven.
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
De interactie
Wat vond je echt top?
De interactie, zowel met de andere nieuwe medewerkers als met de bestuuder. Tevens vond ik alle hosts en gewoon alle organisatoren, súper, vriendelijk, aardig en behulpzaam. De groepsopdrachten vond ik ook top!
Deelnemer Ministerie SZW Onboarding #10
Leuke interactieve middag
Wat vond je echt top?
Leuke interactieve middag, veel nieuwe collega's ontmoet, je leert elkaar echt goed kennen door de verschillende opdrachten die we moesten doen.
Deelnemer HU Kick-start #24
De diepte in
Wat vond je echt top?
De organisatie door Yes! We Connect zorgde voor een vloeiende indeling in groepen en een ongedwongen manier van verbinden. In ons groepje gingen we in de eerste opdrachtronde meteen de diepte in.
Deelnemer HU Kick-start #24