VodafoneZiggo Strategy, Structure & Insights
Vanwege de fusie van Vodafone Nederland met Ziggo organiseerden diverse afdelingen bijeenkomsten om de medewerkers aan elkaar voor te stellen. Mooie kennismakingen!
CASE: Intertoys
350 vestigingsmanagers van Bart Smit en Intertoys kwamen samen om een nieuwe eenheid te smeden.
CASE: Publicis One
Publicis One is een revolutionair businessmodel van de Publicis Groupe waarin de kennis en expertises van alle merken in een land onder een dak komen. Voor het groots opgezette eindejaarsfeest werkten we aan verbinding tussen de 500 medewerkers.
CASE: Vodafone Ziggo
Vooruitlopend op de definitieve fusie tussen Vodafone en Ziggo kwam de top van beide bedrijven bij elkaar voor een eerste kennismaking.
3 tips - start van een nieuw team
Na een fusie, een reorganisatie, een klanttraject of nieuw project. Op diverse momenten beginnen we binnen onze organisaties met een nieuw team. Dat is natuurlijk fantastisch! De kick-off is een enorme kans om vanaf dag 1 te werken aan een zo groot mogelijke impact met elkaar.