Onboarding met de kracht van verbinding 🤩

onboarding met de kracht van verbinding

Wil jij ook van jullie onboarding een toffe experience maken? Daar helpen we je graag mee!

Yes! We Connect is jouw partner bij het realiseren van onboarding programma’s vol verbinding waar nieuwe medewerkers helemaal van ‘AAN’ gaan.

Het resultaat? Nieuwe medewerkers die na hun onboarding vol overtuiging zeggen:

“YESSSS! 🔥 Ik voel me hier top!”

Hoe zorg je ervoor dat jullie nieuwe medewerkers helemaal enthousiast worden vanaf de start? Verbinding is de sleutel.

Echte verbinding ontstaat tussen mensen, daar heb je iets anders voor nodig dan een onboarding app of website.

Een onboarding vol verbinding zorgt ervoor dat jullie nieuwe medewerkers zich welkom voelen, hun collega’s leren kennen en ontdekken hoe ze kunnen bijdragen.

Dan gaan nieuwe medewerkers helemaal aan! 🔥

Wat nieuwe medewerkers echt nodig hebben in hun onboarding

informatie tsunami

🚫 Niet overspoeld worden met informatie…

De onboarding programma’s en introductiedagen van veel grote organisaties zijn vaak nog te typeren als een informatie tsunami 🤯.

Het is begrijpelijk dat dit gebeurt, er zijn veel verschillende zaken die jullie nieuwe medewerkers moeten weten, begrijpen en kunnen, maar effectief is het niet.

Nieuwe medewerkers voelen zich overweldigd. Dat zorgt voor stress en onzekerheid in plaats van een warm welkom.

nieuwe medewerker centraal

✅ Maar gezien en geactiveerd worden!

Een goed ontworpen onboarding programma zet de ervaring van je nieuwe medewerkers centraal 🤩.

Je brengt in kaart wat hun behoefte is in elke fase van de onboarding.

Door in deze behoeften te voorzien met relevante informatie én activiteiten, creëer je een enthousiasmerend en activerend onboarding proces.

Wat nieuwe medewerkers willen ervaren is…

🤩 Yes! Ik word gezien

👋 Yes! Ik heb leuke collega’s

🌟 Yes! Ik kan hier bijdragen

Wat dat oplevert is…

32%

Verlaging van de uitstroom binnen 6 maanden.

Bron: Onderzoek van Harvard Business School, London Business School & University of North Carolina.

Een verbindende onboarding. Hoe realiseer je dat?

Hoe ziet dat eruit in de praktijk? Welke events en activiteiten zijn daarvoor nodig? Meer informatie over onze oplossingen en een korte video met een voorbeeldprogramma vind je hier:

Werkt dat echt?

Yep, dat werkt echt. We kunnen er uren over praten, maar misschien is het beter als de deelnemers het zelf vertellen.

Meer reacties van deelnemers lezen?

Leuk die reacties! Maar geven de deelnemers ook cijfers?

Zeker! Hieronder vind je onze belangrijkste cijfers.

Welke organisaties helpen jullie met hun onboarding?

Sinds 2009 helpen we verschillende soorten organisaties met hun introductiedagen en onboarding programma’s. Steeds meer organisaties zien in dat het creëren van verbinding dé manier is om nieuwe collega’s te verwelkomen. Voor deze organisaties zijn we een belangrijke partner op dit gebied. Klik op de logo’s om cases te bekijken.

Wil jij ook het YES!-gevoel voor jullie nieuwe medewerkers?

Frank is onze happy connector en onboarding specialist. Hij barst van de concrete tips, best practices en cases uit alle soorten sectoren.

Plan een online halfuurtje en hij helpt jullie verder met direct toepasbare ideeën en mogelijkheden voor jullie specifieke situatie.

Wil je graag geïnspireerd worden op het gebied van onboarding?

Samen kom je verder. Wij willen dat gesprek graag faciliteren.

Daarom organiseren we regelmatig Onboarding inspiratie events waarbij we inzichten en kennis over onboarding delen met elkaar.

Meld je aan voor onze Onboarding inspiratie updates.

Zo blijf je up-to-date op het gebied van onboarding, leer je meer over onze verbindende aanpak én ontvang je uitnodigingen voor de inspiratie events.