Onboarding Communicatie Expert m/v/x
YES! We want you:
Interne communicatie en/of L&D achtergrond
Ervaring met onboarding programma’s, leertrajecten en/of communicatiecampagnes
Je hebt oog voor detail én het grotere verhaal
Passie voor verbinding en betekenisvol werk
Teamplayer uit regio Utrecht
Wat bieden wij? 💝
Een functie voor 32-36 uur, in overleg te bepalen.
Aantrekkelijk salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto (op basis van 40 uur).
Een winstdelingsregeling.
Een laptop en telefoon.
Elke dag een lekkere lunch op kantoor.
Mogelijkheid tot ov- en fietsabonnement en gebruik van MyWheels auto’s.
Jaarcontract met als doel verlenging tot overeenkomst voor onbepaalde tijd.
YES! You get this:
Toffe sfeer met enthousiaste collega’s
Flexibele indeling werkuren en mogelijkheid om thuis te werken wanneer nodig
Jaarcontact + verlenging voor onbepaalde tijd
Werken bij een purpose gedreven B Corporation
Initiatief nemen en impact maken
Krijg jij hier energie van? 🔥
Concepten uitwerken tot overzichtelijke en helder gepresenteerde formats.
Een ontwerp op hoofdlijnen tot in detail uitwerken naar een concreet en bruikbaar onboarding programma op maat.
Je creatief uitleven met taal en tekst op alle bijbehorende communicatie uitingen.
Doorvragen bij collega’s en klanten om goed te begrijpen wat er verwacht wordt en helder te krijgen wat de behoeftes zijn.
Met je communicatieve skills mensen meekrijgen in je verhaal en ideeën, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Je ervaring met het uitwerken van onboarding programma’s, leertrajecten en/of interne communicatiecampagnes in de context van een grote organisatie inzetten voor een warm welkom vol verbinding.
Je hebt oog voor detail én het grotere verhaal.
Ben je ook nog eens proactief, flexibel, zelfverzekerd én sociaal….
Dan is dit jouw droombaan!
Wat ga jij doen? 🙋🏾
Jij maakt van onboarding journeys een lopend verhaal door het opstellen en uitwerken van alle communicatie uitingen met als doel meer verbinding met de nieuwe collega’s en de organisatie. Denk aan: email uitnodigingen, teksten voor persoonlijke webpagina’s, checklists, tools, scripts en presentaties voor introductiedagen, ….
Je werkt samen met onze Onboarding Consultants, die op basis van een analyse van de bestaande situatie de hoofdlijnen van de onboarding journey in kaart brengen.
Je staat nauw in contact met de klant wat betreft afstemming van wensen, verwachtingen en alles dat met de onboarding programma’s en de communicatie daarbinnen te maken heeft.
Je past onze bestaande werkvormen toe in de communicatiecampagnes, scripts en presentaties.
Je mag samenwerken met uiteenlopende type klanten zoals Schiphol, Rituals, BAM, NN, ministeries, ziekenhuizen en onderwijsinstellingen.
Je blijft betrokken bij de lopende onboarding programma’s bij onze klanten voor het updaten, optimaliseren en doorontwikkelen.
Je deelt kennis en ervaringen via blogs en presentaties.
Je draagt bij aan het realiseren van een geweldige start van de nieuwe medewerkers van onze vaste klanten.
Je werkt bij een B Corporation die streeft naar een positieve impact op een duurzamere, leefbare, sociale en meer inclusieve wereld.
En wat nog meer… 🪅
Een fijn kantoor in Utrecht en flexibiliteit om deels thuis te werken.
Een gezellig team met super enthousiaste collega’s.
Samenwerking volgens de Holacracy methode (purpose gedreven, niet-hiërarchisch, constructieve overleggen en iedereen heeft verantwoordelijkheid voor de eigen rol).
Teamuitjes en samen successen vieren.
Aandacht en ondersteuning voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
Het kernteam van Yes! We Connect - Worden dit jouw nieuwe collega’s?
Heb je interesse? 🤗
Je bent er nog steeds? Leuk! Dan zijn we echt nieuwsgierig naar jou. Wie ben jij? Wat vind je het tofste om te doen? En waar ben je naar op zoek? We ontvangen graag je sollicitatie.
Stuur dan een mail met je motivatie en CV naar Marije via marije@yesweconnect.nl.
Hoe het sollicitatieproces er bij ons uit ziet vind je hier.
Hoe we met jouw gegevens omgaan in het sollicitatieproces lees je hier.
We doen aan open-minded hiring. Onze deur staat open voor iedereen: alle leeftijden, culturen, afkomsten, etniciteiten, religieuze overtuigingen, seksuele voorkeuren en genderidentiteiten. Iedereen is welkom, ook als je een afstand hebt tot de arbeidsmarkt.
Meer informatie nodig? Mail Marije gerust met al je vragen of voor het maken van een belafspraak.